{"id":99918,"date":"2021-06-09T21:03:04","date_gmt":"2021-06-10T02:03:04","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteperu.com\/?p=99918"},"modified":"2021-06-09T21:03:04","modified_gmt":"2021-06-10T02:03:04","slug":"como-ayudar-a-mi-equipo-a-manejar-mejor-sus-tiempos-y-el-estres-en-home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2021\/06\/09\/como-ayudar-a-mi-equipo-a-manejar-mejor-sus-tiempos-y-el-estres-en-home-office\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo ayudar a mi equipo a manejar mejor sus tiempos y el estr\u00e9s en home office?"},"content":{"rendered":"

Tomar un caf\u00e9 o almorzar de forma presencial con los compa\u00f1eros, por ahora, no es una opci\u00f3n, pero hay alternativas que ayudar\u00e1n a los equipos a mantenerse unidos.<\/span><\/strong><\/p>\n

Lima, 09 Junio 2021, (El Informante Per\u00fa).-<\/strong> Para muchos, a nivel laboral, la pandemia signific\u00f3 que las empresas y los trabajadores debieron adaptarse a trabajar desde casa, lo que, si bien puede ser beneficioso, tambi\u00e9n gener\u00f3 un reto para compaginar el trabajo con las labores del hogar. En esta oportunidad, el ABC del Seguro de Pac\u00edfico brinda algunos consejos a las empresas para que puedan ofrecer beneficios que ayuden a los trabajadores a manejar sus tiempos y liberar su estr\u00e9s, sin generar un alto costo.<\/span><\/p>\n

No ir de reuni\u00f3n en reuni\u00f3n:<\/strong> Aunque ahora es f\u00e1cil organizar una reuni\u00f3n por Zoom, esto no implica que toda coordinaci\u00f3n deba necesitar una. En la medida de lo posible, debe realizarse cuando se necesite que todos los convocados tomen participaci\u00f3n. Adem\u00e1s, es recomendable no excederse de los 50 minutos. Teniendo esto como meta, podr\u00e1n ser m\u00e1s eficientes y delegar pr\u00f3ximos pasos.<\/span><\/p>\n

Tener claros los l\u00edmites:<\/strong> Una de las herramientas que ayudaron mucho con la comunicaci\u00f3n por su inmediatez fue el Whatsapp. Si no hay inconvenientes para usarlo con tu equipo, se deben tener claros los l\u00edmites como tener horarios para no afectar la vida personal y siempre mantener un tono cordial para no generar incomodidad.<\/span><\/p>\n

\u201cEn nuestro caso, a trav\u00e9s de las Buenas Pr\u00e1cticas de Clima, vimos que es m\u00e1s efectivo que sean los mismos integrantes los que creen sus propios l\u00edmites, para que sea algo adecuado a la personalidad que tienen como grupo\u201d, explica Carlos Ruiz, gerente de Gesti\u00f3n y Desarrollo Humano y Administraci\u00f3n en Pacifico Seguros.<\/span><\/p>\n

Mant\u00e9n la relaci\u00f3n de equipo:<\/strong> A diferencia del trabajo presencial en que pod\u00edas almorzar o tomarte un caf\u00e9 y aprovechar unos minutos para conversar con tu equipo, ahora, con cada uno desde casa, se deben buscar otras alternativas.<\/span><\/p>\n

\u201cEs recomendable programar un momento en la semana para que el equipo pueda conversar sobre sus familias o intereses comunes. Si se complica dedicar una reuni\u00f3n completa, tambi\u00e9n es posible hacerlo al menos unos 15 minutos antes de empezar una reuni\u00f3n de trabajo, as\u00ed empezamos con un buen ambiente\u201d, comenta Ruiz.<\/span><\/p>\n

Brinda beneficios:<\/strong> En esta coyuntura en que se puede salir poco de casa y se trata de ahorrar, es una buena pr\u00e1ctica ofrecer algunos beneficios a sus trabajadores, ya sea desde precios m\u00f3dicos para compras (puedes negociar con tus proveedores para hacer compras corporativas) hasta recomendaciones o descuentos en restaurantes por delivery, e incluso ferias virtuales si cuentas con la plataforma adecuada.<\/span><\/p>\n

Viernes de cierre:<\/strong> A veces se nos acumulan pendientes que no logramos completar. Una alternativa que propone Ruiz, y que se viene aplicando en Pac\u00edfico, son los #ViernesLibredeReuniones: \u201clo que propusimos es que dediquemos la tarde de los viernes a cerrar los pendientes que pueden haber quedado a medias, como realizar cursos, encuestas, presentaciones, informes y otras peque\u00f1as tareas, de modo que el fin de semana podamos enfocarnos en nuestra familia\u201d.<\/span><\/p>\n

\u201cEsta pandemia cambi\u00f3 c\u00f3mo trabajamos y muchas empresas manejar\u00e1n conceptos h\u00edbridos en adelante, abrazando el home office como una pr\u00e1ctica permanente. Por ello, se debe trabajar en mantener la cercan\u00eda y un buen uso del tiempo, y no s\u00f3lo por trabajo, sino porque existe un inter\u00e9s en su bienestar personal y familiar\u201d, finaliza.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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