{"id":96423,"date":"2021-04-22T00:24:30","date_gmt":"2021-04-22T05:24:30","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteperu.com\/?p=96423"},"modified":"2021-04-22T00:24:30","modified_gmt":"2021-04-22T05:24:30","slug":"congreso-afp-no-cobraran-comisiones-a-afiliados-que-no-tengan-remuneracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2021\/04\/22\/congreso-afp-no-cobraran-comisiones-a-afiliados-que-no-tengan-remuneracion\/","title":{"rendered":"Congreso: AFP no cobrar\u00e1n comisiones a afiliados que no tengan remuneraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Seg\u00fan dictamen aprobado en la Comisi\u00f3n de Trabajo<\/span><\/strong><\/p>\n

Lima, 21 de Abril, (ANDINA).-<\/strong> La Comisi\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social aprob\u00f3, por unanimidad, el dictamen que propone la Ley que elimina el cobro de la comisi\u00f3n a favor de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) si el afiliado no tiene remuneraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Dicha iniciativa, que re\u00fane cuatro proyectos de ley (3910\/2018-CR, 3936\/2018-CR, 3948\/2018-CR y 4994\/2020-CR,) fue sustentada por el titular de este grupo de trabajo, Daniel Oseda Yucra, quien tambi\u00e9n es autor de una de esas iniciativas.<\/span><\/p>\n

Oseda sostuvo que muchos afiliados han sufrido la p\u00e9rdida de hasta 14,000 soles en sus fondos AFP entre enero y marzo del presente a\u00f1o, seg\u00fan la informaci\u00f3n de la Superintendencia de Banca y Seguros.<\/span><\/p>\n

\u00abLa cartera administradora de los fondos de pensiones (AFP) perdi\u00f3 15,481 millones de soles, lo que afect\u00f3 a los fondos de los afiliados. Ello es una p\u00e9rdida injustificada a la integridad de su derecho a la pensi\u00f3n. Lo cuestionable es que mientras los fondos de los afiliados pierden de modo estrepitoso, las utilidades o ganancias de las AFP se mantienen firmes\u00bb, observ\u00f3.<\/span><\/p>\n

Indic\u00f3 que, como se ha descrito, dichas p\u00e9rdidas solo son para los afiliados, que no dejaron de producirse, incluso han llegado a aumentar en el presente a\u00f1o hasta llegar a casi el 16%, lo que conlleva a que muchos afiliados pierdan su dinero, sobre todo aquellos que ya no aportan por encontrarse desempleados, mientras las AFP no asumen un riesgo proporcional en sus inversiones.<\/span><\/p>\n

El congresista agreg\u00f3 que, en esta din\u00e1mica, muchas personas que no aportan por a\u00f1os ven disminuyendo sus aportes pensionables, y el fondo aportado no le alcanzar\u00e1 para una pensi\u00f3n digna, ya que para tener una pensi\u00f3n equivalente al sueldo m\u00ednimo deben de tener un fondo de m\u00e1s de 180,000 soles.<\/span><\/p>\n

La iniciativa aprobada modifica el art\u00edculo 24 del Decreto Supremo 054-97-EF, que aprueba el Texto \u00danico Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administraci\u00f3n de Fondo de Pensiones. Se precisa que, en el caso de aporte obligatorio, no ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n el cobro de comisi\u00f3n alguna.<\/span><\/p>\n

Fondo para Mypes<\/span><\/strong><\/p>\n

De otro lado, se aprob\u00f3 el dictamen que propone la creaci\u00f3n del fondo especial para la micro y peque\u00f1a empresa (Mype) para el cumplimiento de pago de beneficios sociales y laborales de sus trabajadores en el marco de la emergencia sanitaria por la covid-19 para evitar que mecanismos como el fraccionamiento de dichos beneficios perjudiquen a los trabajadores a nivel nacional.<\/span><\/p>\n

La iniciativa de autor\u00eda de Richard Rubio (Frepap), establece que son beneficiarios de la presente ley las mypes que se han visto perjudicadas por la emergencia sanitaria y para acceder a este fondo tendr\u00e1n que acreditar con documentaci\u00f3n sustentada la deuda que sostienen con sus trabajadores, presentar planillas de trabajadores, contar con un m\u00ednimo de empleados establecidos en el reglamento de la presente ley.<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n, se faculta al Ministerio de la Producci\u00f3n para que en coordinaci\u00f3n con el Ministerio de Trabajo elaboren e implementen un registro de micro y peque\u00f1as empresas y de sus trabajadores que acceden al fondo especial para pago de beneficios sociales.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, deben de elaborar un plan de incentivos bajo los siguientes criterios: conservar el 70% de sus trabajadores, pagar el 100% de los beneficios sociales a sus trabajadores establecidos en la ley, y que no hayan accedido al fraccionamiento de los beneficios sociales de sus trabajadores, entre otros.<\/span><\/p>\n

Negociaciones colectivas<\/span><\/strong><\/p>\n

La Comisi\u00f3n de Trabajo tambi\u00e9n aprob\u00f3, por unanimidad, el proyecto de ley que incorpora un \u00faltimo p\u00e1rrafo al art\u00edculo 46 y 46 a, en el Decreto Supremo 010-2003-TR, que aprueba el texto \u00fanico ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, a fin de que estas negociaciones por rama de actividad o gremio fijen las remuneraciones m\u00ednimas del sector al que pertenecen.<\/span><\/p>\n

El art\u00edculo que se incorpora al texto ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de trabajo a propuesta de la legisladora Carmen Nu\u00f1ez (Frepap) es como sigue: \u00abArt\u00edculo 46. Para que el producto de una negociaci\u00f3n colectiva por rama de actividad o gremio tenga efectos generales para todos los trabajadores del \u00e1mbito, se requiere que la organizaci\u00f3n sindical u organizaciones sindicales representen a la mayor\u00eda de las empresas y trabajadores de la actividad o gremio respectivo, en el \u00e1mbito local, regional o nacional, y que sean convocadas, directa o indirectamente, todas las empresas respectivas\u00bb.<\/span><\/p>\n

Enfermeras<\/span><\/strong><\/p>\n

El grupo de trabajo recibi\u00f3 a Liliana La Rosa Huertas, decana nacional del Colegio de Enfermeras del Per\u00fa y representante del 26% de profesionales de salud, quien sustent\u00f3 el proyecto de ley de su gremio mediante el cual propone igualdad salarial en el sistema p\u00fablico-privado y p\u00fablico como lo tienen los m\u00e9dicos.<\/span><\/p>\n

\u00abExigimos meritocracia en el acceso de cargos a trav\u00e9s de concursos en los que no se les permite participar. No pedimos d\u00e1divas, exigimos democratizar el sistema que usualmente tiene relegada a la primera fuerza laboral del sistema de salud\u00bb, explic\u00f3.<\/span><\/p>\n

Indic\u00f3 que son 346,520 profesionales de salud validados en el Padr\u00f3n Nominal del Ministerio de Salud (Minsa). De este n\u00famero 62,403 son enfermeras colegiadas, en planillas del sector p\u00fablico y en diferentes reg\u00edmenes laborales.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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