{"id":94948,"date":"2021-03-27T01:43:56","date_gmt":"2021-03-27T06:43:56","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteperu.com\/?p=94948"},"modified":"2021-03-27T01:43:56","modified_gmt":"2021-03-27T06:43:56","slug":"home-office-como-administrar-mejor-mis-tiempos-y-los-de-mi-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2021\/03\/27\/home-office-como-administrar-mejor-mis-tiempos-y-los-de-mi-equipo\/","title":{"rendered":"Home office: \u00bfC\u00f3mo administrar mejor mis tiempos y los de mi equipo?"},"content":{"rendered":"

Reconocer los puntos de dolor de los trabajadores y trabajar soluciones a partir de ellos ayuda a los equipos y alivia su carga laboral. <\/span><\/strong><\/p>\n

Lima, 26 de Marzo 2021, (El Informante Per\u00fa).-<\/strong> Desde hace un a\u00f1o, todas las empresas han tenido que adaptarse a la coyuntura que nos ha tra\u00eddo el COVID-19. En muchos casos fue un proceso complicado ya que, aunque los equipos se han esforzado en cumplir metas, tambi\u00e9n se han visto afectados por el estr\u00e9s. Sin embargo, hay algunas formas de manejarlo que Pac\u00edfico Seguros, con la experiencia ganada de estos meses, puede transmitir a aquellos que a\u00fan est\u00e1n batallando por superar esta etapa.<\/span><\/p>\n

Plazos claros para los entregables:<\/strong> Es posible que a veces no tengamos noci\u00f3n del tiempo cuando estamos en home office y terminemos trabajando horas adicionales para entregar algo que quiz\u00e1 se necesitaba en una semana. En estos casos es mejor tener claros los plazos de entrega -decirlos o preguntarlos-, as\u00ed evitamos el desgaste mental de todos.<\/span><\/p>\n

Programa el env\u00edo de tus correos:<\/strong> Si en alguna ocasi\u00f3n deseas avanzar con algunos pendientes fuera de horario laboral y necesitas mandar algunos correos, es mejor programarlos para que se env\u00eden autom\u00e1ticamente al d\u00eda siguiente, as\u00ed no cortamos el descanso de los dem\u00e1s.<\/span><\/p>\n

Convocar a todos no es eficiente:<\/strong> Debido a lo f\u00e1cil que es ahora agendar reuniones v\u00eda videollamadas, a veces convocamos a demasiadas personas, ya sea porque queremos que todos est\u00e9n al tanto o para tener varios reemplazos por si acaso alguno falta. Sin embargo, no siempre es eficiente. Es mejor agendar a los necesarios, consultar si desean incluir a alguien en su reemplazo y tener un resumen preparado en caso alguien falte.<\/span><\/p>\n

No m\u00e1s de 50 minutos:<\/strong> Al igual que las reuniones en persona, las virtuales tambi\u00e9n agotan, por ello tambi\u00e9n es ideal buscar eficiencias y tener una agenda clara a la hora de iniciarla y tener como meta no rebasar los 50 minutos en cada reuni\u00f3n.<\/span><\/p>\n

La pandemia ha cambiado la forma en que todos trabajamos, nuestros horarios y c\u00f3mo interactuamos con el mundo, comenta Carlos Ruiz, gerente de Gerente de GDH y Administraci\u00f3n de Pac\u00edfico Seguros, ya que esto genera estr\u00e9s por los diferentes aspectos de nuestras vidas que tenemos que manejar.<\/span><\/p>\n

\u201cA nivel laboral es importante reconocer esos puntos de dolor y en base a ellos buscar soluciones para ayudar a los equipos y aliviar en parte esta carga, ya que trabajar desde casa implica retos como atender las necesidades personales y de su familia mientras trabaja, a los que pueden sumarse problemas para concentrarse, sentirse mentalmente agotado o abrumado. Tener un orden y administrar mejor los tiempos es liberador\u201d, finaliz\u00f3.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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