{"id":82122,"date":"2020-09-13T13:16:30","date_gmt":"2020-09-13T18:16:30","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteperu.com\/?p=82122"},"modified":"2020-09-13T15:40:26","modified_gmt":"2020-09-13T20:40:26","slug":"conoce-las-cinco-ventajas-del-microlearning-frente-a-la-estrategia-convencional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2020\/09\/13\/conoce-las-cinco-ventajas-del-microlearning-frente-a-la-estrategia-convencional\/","title":{"rendered":"Conoce las cinco ventajas del Microlearning frente a la estrategia convencional"},"content":{"rendered":"

Nueva m\u00e9todolog\u00eda de ense\u00f1anza se adapta a los actuales tiempos<\/span><\/strong><\/p>\n

Lima, 13 Setiembre, (ANDINA).-<\/strong> Adquirir nuevos conocimientos deber\u00eda ser un requisito obligatorio dentro de cualquier sociedad, pues nos permite adecuarnos a los cambios que se generan en nuestro entorno. Sin embargo, debido al estilo de vida actual, necesitamos que este tipo de aprendizaje sea corto, conciso y est\u00e9 disponible desde cualquier lugar.<\/span><\/p>\n

En un escenario de constantes cambios, en el que las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n predominan , el microlearning aterriza como una forma revolucionaria de aprendizaje flexible, adaptable y espec\u00edfica. Se trata de una metodolog\u00eda formativa que divide el contenido en peque\u00f1as p\u00edldoras interconectadas, bajo casos pr\u00e1ctico y \u00fatiles, que no saturan de informaci\u00f3n al estudiante.<\/span><\/p>\n

La escuela de negocios online ThePowerMBA desarrolla esta modalidad: clases de 15 minutos virtuales que estimulan la atenci\u00f3n de los alumnos y facilitan una mayor asimilaci\u00f3n de los conceptos. Cabe precisar, que el tiempo \u00f3ptimo para conectar con los estudiantes y su retenci\u00f3n de informaci\u00f3n oscila entre los seis y nueve minutos, seg\u00fan un estudio de The Science of Microlearning-Whitepaper.<\/span><\/p>\n

Bajo esta premisa, ThePowerMBA presentan cinco beneficios del microlearning que contribuir\u00e1n a un aprendizaje m\u00e1s efectivo y en cadena.<\/span><\/p>\n

1. Retenci\u00f3n de conocimiento.<\/strong> Al dividir la informaci\u00f3n en partes m\u00e1s peque\u00f1as, el microlearning nos permite concentrarnos en una dosis por sesi\u00f3n, y repasar los temas en lecciones futuras. Al repasar el material impartido, se construyen redes neuronales m\u00e1s s\u00f3lidas en el cerebro y se afianza la memoria pasando de corto a largo plazo.<\/span><\/p>\n

Cabe precisar, que las personas tienden a olvidar m\u00e1s del 50% de la informaci\u00f3n aprendida tan solo 20 minutos despu\u00e9s de la clase, dicho porcentaje decrece hasta el 40% a las nueve horas y al 24% a los 31 d\u00edas, si es que no se revisa nuevamente. (Microlearning Global Benchmarck Report-Axonify 2018)<\/span><\/p>\n

2. Perfecto aliado para el celular.<\/strong> Al tratarse de lecciones cortas, el estudiante podr\u00e1 disponer de un tiempo que \u00e9l escoja para aprender de los microcontenidos independientemente de lo ajetreado de su vida cotidiana, incluso desde el celular.<\/span><\/p>\n

Hoy en d\u00eda, las empresas que ofrecen formaci\u00f3n a sus trabajadores a trav\u00e9s de dispositivos m\u00f3viles, \u201caprendizaje del tama\u00f1o de un bocado\u201d, ven que la frecuencia de capacitaci\u00f3n aumenta en un 42%. (Microlearning Global Benchmarck Report-Axonify 2018).<\/span><\/p>\n

3. Gradualidad.<\/strong> Las lecciones se van transmitiendo mediante microcontenidos conectados entre s\u00ed cuyo fin es lograr la comprensi\u00f3n de un tema espec\u00edfico gradualmente. Es decir, de lo simple a lo complejo. Esto contribuye a que los alumnos retengan toda la informaci\u00f3n antes de iniciar el siguiente m\u00f3dulo, es decir un aprendizaje continuo y en cadena.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, el microlearning en formato de clases grabadas se adapta muy bien al ritmo de aprendizaje de cada uno, permitiendo que el estudiante avance seg\u00fan sus propios horarios.<\/span><\/p>\n

4. Variedad de contenidos y formatos.<\/strong> Una de las ventajas principales de esta metodolog\u00eda es que el material de aprendizaje con el cual se puede implementar el microlearning es variado. El contenido puede impartirse por medio de herramientas web como v\u00eddeos, blogs, infograf\u00edas, im\u00e1genes, esquemas, entre otros.<\/span><\/p>\n

Esta caracter\u00edstica es muy importante ya que la diversidad de herramientas con las cuales puede compartirse la microc\u00e1psula de contenido permite al alumno una mejor comprensi\u00f3n y retenci\u00f3n de los contenidos.<\/span><\/p>\n

5. Aumento de la motivaci\u00f3n.<\/strong> Al terminar cada m\u00f3dulo, los alumnos se sentir\u00e1n motivados al darse cuenta que est\u00e1n comprendiendo y poniendo en pr\u00e1ctica los conocimientos adquiridos en sus respectivos cargos laborales o en sus propios negocios. La asimilaci\u00f3n de los contenidos a mayor velocidad contribuir\u00e1 a la automotivaci\u00f3n del alumno para finalizar correctamente el programa.<\/span><\/p>\n

Esta estrategia de ense\u00f1anza ha cobrado un auge tambi\u00e9n en el \u00e1mbito del aprendizaje organizacional. Es aqu\u00ed donde se vuelve necesario que el estudiante pueda comprender y retener m\u00e1s r\u00e1pido para dar soluciones a corto plazo a los posibles riesgos que surjan en las empresas en las que se encuentran.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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