{"id":80289,"date":"2020-08-19T22:39:03","date_gmt":"2020-08-20T03:39:03","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteperu.com\/?p=80289"},"modified":"2020-08-19T22:39:03","modified_gmt":"2020-08-20T03:39:03","slug":"sunedu-deniega-licencia-institucional-a-la-universidad-nacional-pedro-ruiz-gallo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2020\/08\/19\/sunedu-deniega-licencia-institucional-a-la-universidad-nacional-pedro-ruiz-gallo\/","title":{"rendered":"Sunedu deniega licencia institucional a la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo"},"content":{"rendered":"

Es la segunda universidad nacional que no pudo demostrar el cumplimiento de las condiciones b\u00e1sicas de calidad<\/span><\/strong><\/p>\n

Lima, 19 Agosto, (ANDINA).-<\/strong> La Superintendencia Nacional de Educaci\u00f3n Superior Universitaria (Sunedu) deneg\u00f3 la solicitud de licenciamiento a la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo (UNPRG), que cuenta con m\u00e1s de 12,000 estudiantes distribuidos en 151 programas vigentes, debido a que no pudo demostrar el cumplimiento de las condiciones b\u00e1sicas de calidad (CBC) exigidas por la Ley Universitaria.<\/span><\/p>\n

Como consecuencia de esta denegatoria, la UNPRG deber\u00e1 presentar a la Sunedu un plan detallado y orientado a garantizar un proceso ordenado de cese de sus actividades acad\u00e9micas. De inmediato, la universidad queda impedida de convocar nuevos procesos de admisi\u00f3n y de captar alumnos mediante cualquier modalidad.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, la casa de estudios, con sede en la ciudad de Lambayeque, est\u00e1 obligada a mantener los indicadores que fueron calificados de manera favorable durante el proceso de evaluaci\u00f3n de CBC.<\/span><\/p>\n

Los grados y t\u00edtulos que la universidad emita durante su proceso de cese seguir\u00e1n siendo v\u00e1lidos y ser\u00e1n reconocidos y registrados por la Sunedu.<\/span><\/p>\n

La Sunedu remitir\u00e1 al Ministerio de Educaci\u00f3n (Minedu) esta decisi\u00f3n y la documentaci\u00f3n que sustenta la denegatoria de licenciamiento de la UNPRG, con el fin de que, en su condici\u00f3n de ente rector del Sistema de Educaci\u00f3n Universitaria, adopte las medidas necesarias para tutelar el derecho a la educaci\u00f3n y garantizar la continuidad de los servicios.<\/span><\/p>\n

Deficiencias<\/span><\/strong><\/p>\n

Entre las deficiencias que motivaron la denegatoria de licencia, la Sunedu encontr\u00f3 los siguientes:<\/span><\/p>\n

-El 47 % de sus programas acad\u00e9micos de posgrado no cumple con la Ley Universitaria y su normativa.<\/span><\/p>\n

-La universidad carece de informaci\u00f3n consistente sobre la cantidad de postulantes e ingresantes en los procesos de admisi\u00f3n realizados en los \u00faltimos dos a\u00f1os, a nivel de posgrado y segunda especialidad, lo que impacta en la capacidad de planificaci\u00f3n del servicio.<\/span><\/p>\n

-La universidad implement\u00f3 una modalidad de ingreso a nivel de pregrado (examen complementario), que contraviene su propio Estatuto y la Ley Universitaria.<\/span><\/p>\n

-La casa de estudios no cuenta con instrumentos de gesti\u00f3n de calidad universitaria que permita garantizar mejoras en la formaci\u00f3n acad\u00e9mica de la comunidad universitaria.<\/span><\/p>\n

Seguridad<\/span><\/strong><\/p>\n

-Las instalaciones universitarias no cuentan con est\u00e1ndares m\u00ednimos de seguridad, incumpliendo con su normativa interna vinculada a la seguridad y salud en el trabajo, y poniendo en riesgo la integridad y salud de la comunidad universitaria.<\/span><\/p>\n

-La universidad no garantiza la continuidad del servicio de agua en sus instalaciones durante todo el horario acad\u00e9mico, debido a que carece de alternativas t\u00e9cnicas para ello; lo que afecta la calidad del servicio educativo.<\/span><\/p>\n

-La gesti\u00f3n que realiza la universidad para la planificaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y monitoreo del presupuesto de mantenimiento no brinda garant\u00edas para la preservaci\u00f3n y cuidado de su infraestructura, equipamiento y mobiliario.<\/span><\/p>\n

-No implement\u00f3 el 27 % de los comit\u00e9s de \u00e9tica de sus facultades; adem\u00e1s de incumplir su propia normativa en lo que respecta a la designaci\u00f3n de los docentes investigadores y no instaur\u00f3 todos sus \u00f3rganos de gesti\u00f3n de la propiedad intelectual.<\/span><\/p>\n

-No garantiza contar con mecanismos que promuevan la mejora de la calidad del desempe\u00f1o docente. Tampoco demostr\u00f3 haber evaluado el desempe\u00f1o de todos sus docentes durante los \u00faltimos cuatro semestres.<\/span><\/p>\n

-Tampoco garantiza contar con equipamiento y realizar actividades para la prestaci\u00f3n de servicios culturales, ni la gesti\u00f3n e implementaci\u00f3n de las actividades orientadas a la protecci\u00f3n del medio ambiente.<\/span><\/p>\n

-No existe una estructura y funciones espec\u00edficas de la Oficina de Seguimiento al Graduado y su rol respecto a las unidades de seguimiento al egresado de las facultades. De este modo, no se garantiza una adecuada gesti\u00f3n de graduados a nivel institucional ni coordinaciones institucionalizadas con las facultades.<\/span><\/p>\n

-Los mecanismos que implementa la universidad para promover la inserci\u00f3n laboral y apoyar la empleabilidad de los graduados no evidencian una implementaci\u00f3n efectiva.<\/span><\/p>\n

-La bolsa de trabajo no presenta ofertas laborales vigentes y las que ten\u00edan solo estaban destinadas a egresados de 2 de sus 151 programas acad\u00e9micos. Asimismo, los convenios para la inserci\u00f3n laboral no fueron ejecutados durante el 2019-II, excepto 1 que solo tuvo beneficiarios de dos facultades.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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