{"id":57291,"date":"2019-09-21T01:01:53","date_gmt":"2019-09-21T06:01:53","guid":{"rendered":"http:\/\/elinformanteperu.com\/?p=57291"},"modified":"2019-09-21T01:01:53","modified_gmt":"2019-09-21T06:01:53","slug":"cual-es-el-perfil-del-centennial-peruano-que-busca-laborar-en-el-exterior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2019\/09\/21\/cual-es-el-perfil-del-centennial-peruano-que-busca-laborar-en-el-exterior\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es el perfil del centennial peruano que busca laborar en el exterior?"},"content":{"rendered":"

La globalizaci\u00f3n permite mayores oportunidades para los j\u00f3venes en el rubro laboral y educativo, oportunidades que adquieren mayor fuerza en las nuevas generaciones.<\/span><\/strong><\/p>\n

Lima, 20 Septiembre 2019, (ANDINA).-<\/strong> La globalizaci\u00f3n permite mayores oportunidades para los j\u00f3venes en el rubro laboral y educativo, oportunidades que adquieren mayor fuerza en las nuevas generaciones como los centennials o generaci\u00f3n Z.<\/span><\/p>\n

Estas generaciones gracias al internet, desde muy temprana edad, consideran una serie de opciones tanto locales como del exterior cuando se trata de elegir una carrera o una oportunidad laboral.<\/span><\/p>\n

A la Aiesec, la asociaci\u00f3n de estudiantes y reci\u00e9n graduados m\u00e1s grande del mundo reconocida por la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU) brind\u00f3 algunas caracter\u00edsticas del perfil del estudiante que viaja al extranjero para trabajar:<\/span><\/p>\n

1.-<\/strong> Promedio de edad entre los 19 a 25 a\u00f1os: el mayor n\u00famero de j\u00f3venes estudiantes que viaja al extranjero para trabajar, como parte de un intercambio, tienen edades que oscilan entre los 19 a 25 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n

Esto se debe a que est\u00e1n en la b\u00fasqueda de pr\u00e1cticas o experiencias que contribuyan a su formaci\u00f3n acad\u00e9mica y laboral.<\/span><\/p>\n

2.-<\/strong> Son su mayor\u00eda mujeres: el 55% de los j\u00f3venes que viajan fuera del pa\u00eds para ese fin son mujeres, mientras que el 45% son varones.<\/span><\/p>\n

Si bien la diferencia se acorta a\u00f1o a a\u00f1o, a\u00fan las mujeres son quienes realizan m\u00e1s estos tipos de intercambio para fines laborales.<\/span><\/p>\n

3.-<\/strong> Tiempo de estad\u00eda seis meses: los j\u00f3venes que viajan para trabajar en el extranjero permanecen entre seis meses a un a\u00f1o en el pa\u00eds de destino.<\/span><\/p>\n

Ello se debe a que la mayor\u00eda de programas de intercambio que est\u00e1n disponibles en nuestro pa\u00eds presentan dicha duraci\u00f3n y el tiempo contribuye a que puedan, a su regreso, culminar sus estudios.<\/span><\/p>\n

4.-<\/strong> Carreras de los j\u00f3venes viajeros: las profesiones de ingenier\u00eda industrial, marketing y administraci\u00f3n contienen a la mayor cantidad de j\u00f3venes que viajan para trabajar sea en puestos de pr\u00e1cticas o pasant\u00edas.<\/span><\/p>\n

Esto considerando que el 65% de los j\u00f3venes se encuentra culminando sus estudios y el 35% ya los concluy\u00f3.<\/span><\/p>\n

5.-<\/strong> Experiencia laboral: respecto a las experiencias laborales previas a su trabajo fuera del pa\u00eds, un 72% de los j\u00f3venes s\u00ed las ha tenido y un 28%, antes del viaje, no tuvo experiencia laboral.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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