{"id":56733,"date":"2019-09-10T22:02:52","date_gmt":"2019-09-11T03:02:52","guid":{"rendered":"http:\/\/elinformanteperu.com\/?p=56733"},"modified":"2019-09-10T22:02:52","modified_gmt":"2019-09-11T03:02:52","slug":"mypes-y-trabajadores-plantean-adelantar-gratificaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2019\/09\/10\/mypes-y-trabajadores-plantean-adelantar-gratificaciones\/","title":{"rendered":"Mypes y trabajadores plantean adelantar gratificaciones"},"content":{"rendered":"

La ministra de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo, Sylvia C\u00e1ceres, se\u00f1al\u00f3 que se eval\u00faa la propuesta de adelantar el pago de las gratificaciones antes de julio y diciembre.<\/span><\/strong><\/p>\n

Lima, 10 Septiembre 2019, (ANDINA).-<\/strong> La ministra de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo, Sylvia C\u00e1ceres, se\u00f1al\u00f3 que se eval\u00faa la propuesta de adelantar el pago de las gratificaciones antes de julio y diciembre, alcanzada por representantes de las microempresas y los trabajadores.<\/span><\/p>\n

\u201cPreferir\u00eda no hablar de prorrateo, porque eso puede inducir a una confusi\u00f3n, lo que est\u00e1 detr\u00e1s de la propuesta es un pedido que hemos recibido de algunas microempresas y de trabajadores para que se les adelanten las gratificaciones\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/span><\/p>\n

\u201cLos trabajadores reciben sus gratificaciones en julio y diciembre, y habr\u00e1 alg\u00fan caso en que quieran recibir antes parte de ese derecho, eso es lo que se est\u00e1 proponiendo. No se ha cerrado la discusi\u00f3n, al contrario, reci\u00e9n empieza, y se validar\u00e1 con los empresarios y trabajadores\u201d, agreg\u00f3.<\/span><\/p>\n

Sylvia C\u00e1ceres sostuvo que para recibir este beneficio se necesita haber laborado en el semestre previo al mes en que debe recibir su gratificaci\u00f3n (julio o diciembre).<\/span><\/p>\n

\u201cUna idea original es que ese adelanto lo obtengan quienes ganen menos de 8,000 soles; pero se trata apenas de una idea, no se ha definido que esa ser\u00e1 la valla ni el monto a partir del cual tenga lugar\u201d, indic\u00f3.<\/span><\/p>\n

La ministra coment\u00f3 que cuando est\u00e9 lista la propuesta se prepublicar\u00e1 para que no quede ning\u00fan asomo de duda de que exista alguna afectaci\u00f3n de los derechos laborales.<\/span><\/p>\n

\u201cEn torno al tema de gratificaciones debo se\u00f1alar, contundentemente, que no hay ni el \u00e1nimo ni la decisi\u00f3n del Gobierno de afectar ese derecho\u201d, manifest\u00f3.<\/span><\/p>\n

\u201cNing\u00fan otro derecho est\u00e1 entrando en discusi\u00f3n, con relaci\u00f3n a su posibilidad de adelanto, el \u00fanico aspecto que nos hicieron conocer algunos microempresarios, que se han acogido al r\u00e9gimen general, es una dificultad de financiar en dos meses (julio y diciembre) la planilla de gratificaciones\u201d, agreg\u00f3.<\/span><\/p>\n

Vacaciones<\/span><\/strong><\/p>\n

Tras el lanzamiento del Observatorio de la Formalizaci\u00f3n Laboral, Sylvia C\u00e1ceres record\u00f3 que hace poco el Gobierno promovi\u00f3 el adelanto de vacaciones, porque antes hac\u00eda falta esperar un a\u00f1o para que se genere ese derecho, pero ahora estas vacaciones pueden ejercerse luego de los 30 d\u00edas, previo acuerdo con el empleador.<\/span><\/p>\n

\u201cEn algunos casos, por razones de car\u00e1cter familiar o de salud, el trabajador necesitaba adelantar los permisos por vacaciones, entonces lo que el Gobierno dispuso es un mecanismo flexible, y en acuerdo con el empleador, para que el trabajador pueda hacer uso anticipado de sus vacaciones. El planteamiento de las gratificaciones es algo similar\u201d, explic\u00f3.<\/span><\/p>\n

La ministra enfatiz\u00f3 que el Plan Nacional de Competitividad y Productividad contempla un conjunto de medidas que no est\u00e1n desarrolladas a\u00fan; es decir, son conceptos que se han recogido de una consulta nacional y que est\u00e1n proces\u00e1ndose para ver cu\u00e1l podr\u00eda ser su alcance, as\u00ed como sus ventajas y desventajas.<\/span><\/p>\n

\u201cDesde el inicio de esta gesti\u00f3n, el presidente Mart\u00edn Vizcarra ha se\u00f1alado categ\u00f3ricamente que no hay ning\u00fan \u00e1nimo de rebajar ni recortar derechos a los trabajadores\u201d, enfatiz\u00f3.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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