{"id":49772,"date":"2019-05-26T23:29:10","date_gmt":"2019-05-27T04:29:10","guid":{"rendered":"http:\/\/elinformanteperu.com\/?p=49772"},"modified":"2019-05-26T23:29:10","modified_gmt":"2019-05-27T04:29:10","slug":"presenta-proyecto-para-proteger-a-conyuge-de-mujer-embarazada-contra-despido-arbitrario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2019\/05\/26\/presenta-proyecto-para-proteger-a-conyuge-de-mujer-embarazada-contra-despido-arbitrario\/","title":{"rendered":"Presenta proyecto para proteger a c\u00f3nyuge de mujer embarazada contra despido arbitrario"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"color: #000000;\">El congresista Carlos Dom\u00ednguez (Fuerza Popular) present\u00f3 un proyecto de ley con la finalidad de proteger al c\u00f3nyuge o conviviente de la mujer embarazada.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Lima, 26 Mayo 2019, (ANDINA).-<\/strong> El congresista Carlos Dom\u00ednguez (Fuerza Popular) present\u00f3 un proyecto de ley con la finalidad de proteger al c\u00f3nyuge o conviviente de la mujer embarazada no trabajadora contra el despido arbitrario.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">El legislador record\u00f3 que la ley establece que toda mujer en etapa de gestaci\u00f3n goza de la mayor protecci\u00f3n de sus derechos, entre ellos que no puede ser despedida. Sin embargo, advirti\u00f3, el Estado solo brinda estos beneficios a la mujer embarazada trabajadora.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u201cLa ley no protege al c\u00f3nyuge o conviviente de la f\u00e9mina embarazada no trabajadora, por eso, este proyecto de ley lo que busca es extender los beneficios contra el despido nulo para la pareja de aquella mujer gestante que no labora\u201d, precis\u00f3 Dom\u00ednguez.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Mencion\u00f3 que existe m\u00e1s del 43% de mujeres que son madres y no trabajan un porcentaje relativamente alto en Am\u00e9rica Latina, donde alrededor de 6 millones 831 mil 410 de progenitoras sin empleo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u201cEs decir aquellas mujeres en cinta que no laboran dependen \u00fanicamente de los empleos de sus esposos, por ello es importante ampliar estos beneficios con el fin proteger aquellas familias vulnerables que no cuentan con todos los recursos\u201d, sostuvo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">La iniciativa, que modifica el art\u00edculo 29, del Texto \u00danico Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, establece que el empleado deber\u00e1 informar, mediante un documento, del embarazo de su esposa o conviviente previamente al despido.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Asimismo, el trabajador deber\u00e1 probar que es la \u00fanica fuente de sustento econ\u00f3mico para su familia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">El legislador por \u00c1ncash espera que con este proyecto de ley todas las familias peruanas con bajos recursos puedan seguir generando ingresos econ\u00f3micos y as\u00ed sustentar los gastos del embarazo, nacimiento y crianza de sus hijos durante el periodo de lactancia.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El congresista Carlos Dom\u00ednguez (Fuerza Popular) present\u00f3 un proyecto de ley con la finalidad de proteger al c\u00f3nyuge o conviviente de la mujer embarazada. 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