{"id":30285,"date":"2018-07-06T23:51:48","date_gmt":"2018-07-07T04:51:48","guid":{"rendered":"http:\/\/elinformanteperu.com\/?p=30285"},"modified":"2018-07-06T23:51:48","modified_gmt":"2018-07-07T04:51:48","slug":"fiestas-patrias-trabajadores-recibiran-un-sueldo-de-gratificacion-mas-9-adicional-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2018\/07\/06\/fiestas-patrias-trabajadores-recibiran-un-sueldo-de-gratificacion-mas-9-adicional-2\/","title":{"rendered":"Fiestas Patrias: trabajadores recibir\u00e1n un sueldo de gratificaci\u00f3n m\u00e1s 9% adicional"},"content":{"rendered":"

La C\u00e1mara de Comercio inform\u00f3 que los trabajadores de la actividad privada recibir\u00e1n su gratificaci\u00f3n por Fiestas Patrias m\u00e1s una bonificaci\u00f3n extraordinaria del 9%.<\/span><\/strong><\/p>\n

Lima, 06 de Julio 2018, (ANDINA).-<\/strong> La C\u00e1mara de Comercio de Lima (CCL) inform\u00f3 hoy que los trabajadores de la actividad privada recibir\u00e1n su gratificaci\u00f3n por Fiestas Patrias m\u00e1s una bonificaci\u00f3n extraordinaria del 9% sobre dicha gratificaci\u00f3n, conforme a lo previsto en la Ley 30334.<\/span><\/p>\n

\u00abSeg\u00fan la ley de gratificaciones cada trabajador de la actividad privada recibir\u00e1 un sueldo \u00edntegro, siempre que haya laborado el semestre completo (enero \u2013 junio 2018) y adem\u00e1s percibir\u00e1 el 9 % como \u201cbonificaci\u00f3n extraordinaria\u201d, se\u00f1al\u00f3 el gerente del Centro Legal de la CCL, V\u00edctor Zavala.<\/span><\/p>\n

\u201cAdem\u00e1s de 13 % que dejar\u00e1n de aportar por concepto de pensiones a la Oficina de Normalizaci\u00f3n Previsional (ONP) \u2013 Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP), los trabajadores se beneficiar\u00e1n en 22 % aproximadamente\u00bb, manifest\u00f3.<\/span><\/p>\n

Para el caso de trabajadores afiliados a una Empresa Prestadora de Salud (EPS), el gremio empresarial explic\u00f3 que la bonificaci\u00f3n extraordinaria no ser\u00e1 el 9 %, sino el 6.75% del monto de la gratificaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

La Ley 27735 establece que la gratificaci\u00f3n por Fiestas Patrias \u201cser\u00e1 abonada en la primera quincena de julio\u201d, sin embargo considerando que el 15 de julio cae domingo se recomienda que el pago o el dep\u00f3sito se efect\u00faen hasta el s\u00e1bado 14 de julio, se\u00f1al\u00f3 la CCL.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s record\u00f3 que el pago de la gratificaci\u00f3n y de la bonificaci\u00f3n extraordinaria debe constar en la planilla electr\u00f3nica de julio 2018.<\/span><\/p>\n

Con gratificaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

A continuaci\u00f3n, la CCL indic\u00f3 que tienen derecho a la gratificaci\u00f3n los trabajadores subordinados de la actividad privada que tienen contrato indefinido, a plazo fijo y a tiempo parcial y trabajadores-socios de cooperativas de trabajadores.<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n aplica a trabajadores de las peque\u00f1as empresas inscritas en el Registro de la Micro y Peque\u00f1a Empresa (Remype) los que recibir\u00e1n medio sueldo de gratificaci\u00f3n conforme al Decreto Supremo (DS) 013-2013 del Ministerio de la Producci\u00f3n (Produce), agreg\u00f3.<\/span><\/p>\n

En tanto, los trabajadores del hogar tienen una gratificaci\u00f3n equivalente a medio sueldo (Ley 27986).<\/span><\/p>\n

Sin gratificaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

No tendr\u00e1n derecho de este beneficio los trabajadores de las microempresas contratados despu\u00e9s de la inscripci\u00f3n de la empresa en el Remype, indic\u00f3 la CCL.<\/span><\/p>\n

Tampoco tienen derecho los trabajadores que prestan servicios independientes regulados por el C\u00f3digo Civil (locaci\u00f3n de servicios).<\/span><\/p>\n

Igualmente, no tienen derecho a la gratificaci\u00f3n los trabajadores de la actividad agraria y los que perciben \u201cremuneraci\u00f3n anual integral\u201d, por cuanto la gratificaci\u00f3n ya est\u00e1 incluida en la remuneraci\u00f3n integral acordada o establecida por ley.<\/span><\/p>\n

Para los trabajadores que perciben comisiones o a destajo, la remuneraci\u00f3n para el pago de la gratificaci\u00f3n se obtendr\u00e1 en base al promedio de comisiones de los seis meses anteriores al 15 de julio del 2018.<\/span><\/p>\n

Monto de gratificaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

La CCL explic\u00f3 que la gratificaci\u00f3n por Fiestas Patrias ser\u00e1 equivalente al \u00edntegro de la remuneraci\u00f3n que el trabajador percibi\u00f3 al 30 de junio de 2018.<\/span><\/p>\n

En tanto que los trabajadores de las peque\u00f1as empresas, que sean contratados despu\u00e9s de haberse inscrito en el Remype, tendr\u00e1n derecho a medio sueldo de gratificaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

No se considera remuneraci\u00f3n computable para las gratificaciones a las utilidades, gratificaciones extraordinarias, movilidad, asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n, vi\u00e1ticos, y dem\u00e1s conceptos previstos en el art\u00edculo 19 de la Ley de Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicios (CTS).<\/span><\/p>\n

Requisitos<\/span><\/strong><\/p>\n

Para percibir la gratificaci\u00f3n el trabajador debe estar laborando en julio del 2018 o estar de vacaciones o gozando de subsidios con descanso m\u00e9dico, se\u00f1al\u00f3.<\/span><\/p>\n

En caso el trabajador cuente con menos de seis meses, percibir\u00e1 la gratificaci\u00f3n en funci\u00f3n de los meses laborados (un sexto por mes completo).<\/span><\/p>\n

Conforme al Decreto Supremo 017-2002 del Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo (MTPE), los trabajadores que hubieran laborado un mes calendario completo, por dicho mes tienen derecho a un sexto de su remuneraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Sin embargo, si en dicho mes tuvieran inasistencias, por cada inasistencia se descontar\u00e1 un treintavo del sexto a percibir.<\/span><\/p>\n

En consecuencia, si el trabajador ingresa o cesa en el trascurso del mes, los d\u00edas de dicho mes incompleto no son computables para el c\u00e1lculo de la gratificaci\u00f3n, anot\u00f3 Zavala.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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