{"id":28936,"date":"2018-06-20T22:43:03","date_gmt":"2018-06-21T03:43:03","guid":{"rendered":"http:\/\/elinformanteperu.com\/?p=28936"},"modified":"2018-06-22T00:37:21","modified_gmt":"2018-06-22T05:37:21","slug":"consejos-para-que-el-mundial-no-afecte-la-productividad-de-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2018\/06\/20\/consejos-para-que-el-mundial-no-afecte-la-productividad-de-tu-empresa\/","title":{"rendered":"Consejos para que el Mundial no afecte la productividad de tu empresa"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Ver los partidos puede ser una oportunidad para incentivar el buen clima laboral.Establecer metas y horarios de trabajo puede ayudar a enfocar al equipo.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Lima, 13 de junio de 2018.<\/strong>&#8211; El Mundial de Rusia 2018 no s\u00f3lo nos dar\u00e1 la oportunidad de que nuestra selecci\u00f3n se vuelva a lucir, tambi\u00e9n permitir\u00e1, si eres un emprendedor o tienes personas a cargo en una empresa, incentivar a los colaboradores y mejorar tu clima laboral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Carlos Ruiz, gerente de Gesti\u00f3n y Desarrollo Humano de Pac\u00edfico Seguros, comenta que todas las empresas, grandes y peque\u00f1as, pueden hacer uso de la coyuntura para generar una mejor relaci\u00f3n con sus trabajadores sin que se sacrifique la productividad y el ritmo de trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u201cEl mundial nos presenta dos frentes, por un lado el motivacional, ya que es una oportunidad para mejorar, generar fidelidad de los trabajadores y potenciar la marca empleadora; y la productividad, ya que sabemos que para todos ser\u00e1 un mes complejo y tenemos que aprender a lidiar con las necesidades que se presentan\u201d, explica.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Algunas recomendaciones son:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u00b7 Organizar reuniones para ver los partidos: Es probable que cuando Per\u00fa se presente no se realicen actividades, por lo que se podr\u00eda \u201cagendar\u201d a todos para ver jugar a la selecci\u00f3n. De esta manera se podr\u00e1 manejar mejor los horarios y los tiempos de todos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u00b7 Generar compromisos: Si tu empresa necesita mantener un ritmo de trabajo, lo ideal es hacer una peque\u00f1a reuni\u00f3n para lograr un consenso y reforzar el alcance de las metas ya definidas para ese periodo de tiempo. Es mostrar un voto de confianza hacia los trabajadores sin hablar de compensaci\u00f3n de horas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u00b7 No es necesario hacer gastos: Puedes habilitar una sala de reuniones y darles la opci\u00f3n de ir con camisetas para generar un ambiente festivo, as\u00ed como comprar snacks para compartir.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">La confianza es fundamental para que estas iniciativas funcionen, comenta Ruiz, ya que tenemos a colaboradores muy interesados en ver los partidos y participar de esta \u201cfiebre mundialista\u201d. Adem\u00e1s, debemos considerar que si no se maneja de la manera adecuada, podemos tener casos de ausentismo, vacaciones inesperadas o distracciones constantes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Adicional, tambi\u00e9n se deben tener en cuenta algunas recomendaciones de seguridad en las oficinas:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u00b7 No saltar dentro de los ascensores. El movimiento generado da\u00f1a los equipos y pueden provocar accidentes graves, mucho m\u00e1s a\u00fan si son instalaciones antiguas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u00b7 Decora los escritorios pero no los techos y paredes. Los adornos pueden colocarse en m\u00f3dulos o escritorios pero evitemos otras zonas para no ocasionar accidentes por desprendimiento de baldosas, activaci\u00f3n de sensores, obstrucci\u00f3n de c\u00e1maras de seguridad, entre otros.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u00b7 Cuidar el orden. Evitar el pica pica, bombardas, bombos, vuvuzelas o instrumentos que perturben la tranquilidad de los compa\u00f1eros.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u00b7 Ser responsable con la energ\u00eda. Si se usar\u00e1 televisores, radios o incluso proyectores para ver los partidos, recordar apagarlos as\u00ed como tambi\u00e9n el aire acondicionado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>El dato:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Los partidos de Per\u00fa programados para este mes son<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>S\u00e1bado 16 &#8211; 11 am \/<\/strong> Per\u00fa &#8211; Dinamarca<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Jueves 21 &#8211; 10 am \/<\/strong> Per\u00fa &#8211; Francia<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Martes 26 &#8211; 09 am<\/strong> \/ Per\u00fa Australia.<\/span><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-28031\" src=\"http:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hinchas-bandera.jpg\" alt=\"\" width=\"1800\" height=\"1200\" srcset=\"https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hinchas-bandera.jpg 1800w, https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hinchas-bandera-300x200.jpg 300w, https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hinchas-bandera-768x512.jpg 768w, https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hinchas-bandera-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hinchas-bandera-128x85.jpg 128w, https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/hinchas-bandera-32x21.jpg 32w\" sizes=\"(max-width: 1800px) 100vw, 1800px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ver los partidos puede ser una oportunidad para incentivar el buen clima laboral.Establecer metas y horarios de trabajo puede ayudar a enfocar al equipo. 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