{"id":17786,"date":"2017-11-01T12:18:17","date_gmt":"2017-11-01T17:18:17","guid":{"rendered":"http:\/\/elinformanteperu.com\/?p=17786"},"modified":"2017-11-01T12:18:17","modified_gmt":"2017-11-01T17:18:17","slug":"pago-por-feriado-cobra-triple-si-trabajas-hoy-1-de-noviembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2017\/11\/01\/pago-por-feriado-cobra-triple-si-trabajas-hoy-1-de-noviembre\/","title":{"rendered":"Pago por feriado: cobra triple si trabajas hoy 1 de noviembre"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"color: #000000;\">Los pa\u00edses de tradici\u00f3n cat\u00f3lica, como el Per\u00fa, celebran el D\u00eda de Todos los Santos el 1 de noviembre, y si trabajas en feriado tienes derecho de cobrar el triple de tu remuneraci\u00f3n regular diaria.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Lima, 01 Noviembre 2017, (ANDINA).-<\/strong> Los pa\u00edses de tradici\u00f3n cat\u00f3lica, como el Per\u00fa, celebran el D\u00eda de Todos los Santos el 1 de noviembre, y si trabajas en feriado tienes derecho de cobrar el triple de tu remuneraci\u00f3n regular diaria, y nunca est\u00e1 de m\u00e1s un ingreso extra.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">La C\u00e1mara de Comercio de Lima (CCL) recuerda que los feriados nacionales no laborables se encuentran regulados por el Decreto Legislativo 713 (08-11-1991) y su Reglamento, Decreto Supremo 012-92-TR (03-12-1992).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">En ese sentido, el gerente del \u00c1rea Legal de la CCL, V\u00edctor Zavala, explic\u00f3 que si un trabajador labora el 1 de noviembre, sin descanso sustitutorio, percibir\u00e1:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>(a)<\/strong> Una remuneraci\u00f3n diaria por el feriado.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>(b)<\/strong> Una segunda remuneraci\u00f3n por el trabajo realizado.\u00a0<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>(c)\u00a0<\/strong>\u00a0Una tercera remuneraci\u00f3n adicional (sobretasa de 100%) por laborar en d\u00eda feriado, siempre que no tenga descanso sustitutorio en otro d\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">Caso pr\u00e1ctico:<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Trabajador cuya remuneraci\u00f3n diaria es de 50 soles:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u2022 No labora el feriado: percibir\u00e1 por el feriado 50 soles.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">\u2022 Labora el feriado con descanso sustitutorio otro d\u00eda: se le pagar\u00e1 solo 50 soles por el feriado (que viene incluido en su remuneraci\u00f3n semanal, quincenal o mensual).<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">\u2022 Labora el d\u00eda feriado sin descanso sustitutorio: Percibir\u00e1 triple remuneraci\u00f3n diaria.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">Feriados nacionales<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Son feriados no laborables para los trabajadores p\u00fablicos y privados los siguientes:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8211; A\u00f1o Nuevo<\/strong> (1 de enero)<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8211; Jueves y Viernes Santo<\/strong> (movibles)<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8211; D\u00eda del Trabajo<\/strong> (1 de mayo)<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8211; San Pedro y San Pablo<\/strong> (29 de junio)<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8211; Fiestas Patrias<\/strong> (28 y 29 de julio)<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8211; Santa Rosa de Lima<\/strong> (30 de agosto)<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8211; Combate de Angamos<\/strong> (8 de octubre)<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8211; Todos los Santos<\/strong> (1 de noviembre)<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8211; Inmaculada Concepci\u00f3n<\/strong> (8 de diciembre)\u00a0<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong>&#8211; Navidad<\/strong> (25 de diciembre).<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">Oportunidades<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Como puede verse hay diez feriados en todo el a\u00f1o y puedes aprovechar alguno de ellos para incrementar tus ingresos.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">As\u00ed que si no laboras el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles no te preocupes, que tendr\u00e1s otras oportunidades para incrementar tus ahorros o tu consumo, dependiendo de qu\u00e9 priorizas en esta etapa de tu vida.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los pa\u00edses de tradici\u00f3n cat\u00f3lica, como el Per\u00fa, celebran el D\u00eda de Todos los Santos el 1 de noviembre, y si trabajas en feriado tienes derecho de cobrar el triple de tu remuneraci\u00f3n regular diaria. 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