{"id":17573,"date":"2017-10-28T01:17:35","date_gmt":"2017-10-28T06:17:35","guid":{"rendered":"http:\/\/elinformanteperu.com\/?p=17573"},"modified":"2017-10-28T01:17:35","modified_gmt":"2017-10-28T06:17:35","slug":"siete-de-cada-diez-jovenes-peruanos-prefieren-trabajar-en-una-gran-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2017\/10\/28\/siete-de-cada-diez-jovenes-peruanos-prefieren-trabajar-en-una-gran-empresa\/","title":{"rendered":"Siete de cada diez j\u00f3venes peruanos prefieren trabajar en una gran empresa"},"content":{"rendered":"

Un estudio sobre el mercado laboral peruano revela que el 67% de los j\u00f3venes encuestados prefiere el trabajo en grandes empresas o empresas multinacionales.<\/span><\/strong><\/p>\n

Lima, 27 Octubre 2017, (ANDINA).-<\/strong> Un estudio sobre el mercado laboral peruano revela que el 67% de los j\u00f3venes encuestados prefiere el trabajo en grandes empresas o empresas multinacionales y el 51% de los j\u00f3venes se encuentra satisfecho con su actual trabajo.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan la investigaci\u00f3n de la empresa Kantar TNS Argentina, el 25% de los j\u00f3venes peruanos trabaja, mientras que un 46% se encuentra buscando empleo actualmente.<\/span><\/p>\n

\u201cLos j\u00f3venes peruanos privilegian el beneficio econ\u00f3mico, dentro de un buen ambiente de trabajo y con la posibilidad de horarios reducidos y flexibles\u201d, arroja la investigaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Horas<\/span><\/strong><\/p>\n

Asimismo, el 78% de los j\u00f3venes que trabajan, lo hace m\u00e1s de 20 horas semanales, constituy\u00e9ndose los hombres como el grupo mayoritario.<\/span><\/p>\n

\u201cLa principal expectativa a dos a\u00f1os sobre el empleo es la experiencia que el mismo les brinda para poder obtener otro empleo mejor y en un segundo escal\u00f3n, el fruto econ\u00f3mico. Un poco atr\u00e1s, pero a\u00fan de manera relevante, se encuentra la expectativa de poder aplicar lo que estudian\u201d, apunta.<\/span><\/p>\n

La investigaci\u00f3n reporta que 8 de cada 10 j\u00f3venes eligen el trabajo en relaci\u00f3n de dependencia por sobre el trabajo independiente, aduciendo como motivos principales la estabilidad y el poder aprender de otras personas.<\/span><\/p>\n

Estabilidad laboral<\/span><\/strong><\/p>\n

Asimismo, el estudio revela que la estabilidad se presenta como la principal ventaja de un empleo en una empresa respecto del trabajo por cuenta propia.<\/span><\/p>\n

Cerca de 4 de cada 10 j\u00f3venes peruanos prioriza este aspecto. Sin embargo, el \u201cpoder aprender de otras personas\u201d es tambi\u00e9n una cualidad destacada del empleo en relaci\u00f3n de dependencia, lo que demuestra un inter\u00e9s de los j\u00f3venes en su desarrollo profesional y personal.<\/span><\/p>\n

Los j\u00f3venes de menos edad son mayoritarios al momento de elegir la estabilidad, mientras que las mujeres se ven m\u00e1s interesados en el hecho de \u201chacer una carrera\u201d y los m\u00e1s j\u00f3venes (16-18 y 19-20) en poder aprender de otras personas, anoto.<\/span><\/p>\n

Obst\u00e1culos<\/span><\/strong><\/p>\n

En tanto, el documento se\u00f1ala que alrededor de la mitad de los j\u00f3venes peruanos encuentra la falta de experiencia y la dificultad de combinar horarios de trabajo con otras actividades como los obst\u00e1culos m\u00e1s apremiantes a la hora de conseguir un empleo.<\/span><\/p>\n

En ese sentido tres de cada 10 j\u00f3venes consideran que el \u201cser j\u00f3venes\u201d los coloca en situaci\u00f3n de desventaja frente a otros.<\/span><\/p>\n

Si bien la carencia de conocimientos espec\u00edficos no tiene un gran peso, se observa que alrededor de un 66% de los j\u00f3venes que encuentra esto como un impedimento, considera a los idiomas como el conocimiento carente m\u00e1s requerido.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, el 40% de \u00e9stos encuentra a los conocimientos universitarios como un conocimiento faltante y necesario, y el mismo porcentaje ubica a la inform\u00e1tica como un aspecto a mejorar.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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