{"id":154971,"date":"2026-11-10T02:39:21","date_gmt":"2026-11-10T07:39:21","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteperu.com\/?p=154971"},"modified":"2026-11-10T02:39:21","modified_gmt":"2026-11-10T07:39:21","slug":"la-ultima-cts-que-podras-retirar-al-100-5-decisiones-que-debes-tomar-antes-de-que-cambien-las-reglas-en-2027","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2026\/11\/10\/la-ultima-cts-que-podras-retirar-al-100-5-decisiones-que-debes-tomar-antes-de-que-cambien-las-reglas-en-2027\/","title":{"rendered":"La \u00faltima CTS que podr\u00e1s retirar al 100%: 5 decisiones que debes tomar antes de que cambien las reglas en 2027"},"content":{"rendered":"

\u2022 Seg\u00fan la Ley N.\u00b0 32322, publicada en 2025, la CTS solo podr\u00e1 ser disponible al 100% hasta el 31 de diciembre del 2026<\/span><\/strong><\/p>\n

Lima, 09 Noviembre 2026 (El Informante Per\u00fa).-<\/strong> La Ley N.\u00b0 32322 emitido por el Congreso de la Rep\u00fablica, permite a los trabajadores del r\u00e9gimen privado disponer del 100% de la Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2026, incluso si contin\u00faan laborando. A partir de 2027, solo el 50% podr\u00e1 retirarse libremente y el resto quedar\u00e1 intangible hasta el cese laboral salvo excepciones.<\/span><\/p>\n

El segundo dep\u00f3sito del a\u00f1o debe abonarse hasta el lunes 16 de noviembre, lo que convierte a esta CTS en la \u00faltima oportunidad para disponer del fondo completo bajo las reglas actuales.<\/span><\/p>\n

\u201cLa CTS no es un ingreso extra, es un fondo de seguridad construido mes a mes. Durante los \u00faltimos a\u00f1os, muchas familias peruanas se acostumbraron a disponer del 100% para cubrir gastos corrientes, pero el cambio de reglas en 2027 obliga a mirar este dep\u00f3sito con una l\u00f3gica distinta: ya no se trata solo de cu\u00e1nto puedo retirar, sino de qu\u00e9 hago con lo que retire para que trabaje a mi favor\u201d, se\u00f1al\u00f3 Andr\u00e9s Uribe, Director Adjunto de la Unidad de Negocio de Vida de Mapfre Per\u00fa.<\/span><\/p>\n

Por ello, el especialista comparte cinco decisiones clave que todo trabajador deber\u00eda tomar antes de disponer de su CTS:<\/span><\/p>\n

\u2022 Calcula exactamente cu\u00e1nto te corresponde recibir:<\/strong> Antes de planificar su destino, es importante saber cu\u00e1nto llegar\u00e1 a la cuenta. La CTS de noviembre se calcula sobre la remuneraci\u00f3n computable del mes de octubre, m\u00e1s un sexto de la gratificaci\u00f3n de julio y otros conceptos computables. Como referencia, un sueldo mensual de S\/ 2,000 representa un dep\u00f3sito aproximadamente S\/ 1,160 por el semestre, cifra que puede variar seg\u00fan conceptos adicionales. Conocer el monto exacto permite tomar decisiones realistas y evitar comprometer dinero que todav\u00eda no est\u00e1 en la cuenta.<\/span><\/p>\n

\u2022 Distingue entre deuda cara y ahorro:<\/strong> Un sol que se usa para cancelar una deuda con tasa alta, como un 60% de inter\u00e9s anual, rinde mucho m\u00e1s que ese mismo sol colocado en casi cualquier inversi\u00f3n. Asimismo, no todas las deudas tienen el mismo costo: las de tarjeta de cr\u00e9dito y las de consumo rotativo suelen ser las m\u00e1s altas. El ejercicio previo a invertir es listar todas las deudas, ordenarlas por tasa de inter\u00e9s y priorizar la cancelaci\u00f3n de las m\u00e1s caras.<\/span><\/p>\n

\u2022 Constituye o completa tu fondo de emergencia:<\/strong> Si todav\u00eda no cuentas con un colch\u00f3n financiero, equivalente a entre tres y seis meses de gastos esenciales (alquiler, servicios, alimentaci\u00f3n, educaci\u00f3n, transporte), este \u00faltimo retiro al 100% es un buen momento para empezar a construirlo. Adem\u00e1s, lo recomendable es mantenerlo en instrumentos de corto plazo y f\u00e1cil disposici\u00f3n, para que est\u00e9 disponible cuando realmente haga falta y no se diluya en gastos del d\u00eda a d\u00eda.<\/span><\/p>\n

\u2022 Eval\u00faa d\u00f3nde colocar el excedente para que no pierda valor:<\/strong> Despu\u00e9s de pagar deudas caras y asegurar el fondo de emergencia, lo que quede de la CTS no deber\u00eda quedarse en una cuenta a tasa cero. Por otro lado, dejar el dinero quieto es, en la pr\u00e1ctica, perder poder adquisitivo frente a la inflaci\u00f3n. Instrumentos de ahorro con rendimiento, dep\u00f3sitos a plazo, fondos mutuos o productos combinados de protecci\u00f3n e inversi\u00f3n son alternativas que permiten que ese excedente trabaje a favor del trabajador en el mediano y largo plazo.<\/span><\/p>\n

\u2022 Protege el ingreso familiar:<\/strong> Un retiro de CTS puede fortalecer el balance personal, pero no reemplaza el respaldo que da un seguro de vida ante lo inesperado. Productos como Inversi\u00f3n Inteligente de Mapfre combinan protecci\u00f3n del capital con acceso al rendimiento del S&P 500 y cobertura de vida integrada, ofreciendo una alternativa concreta para quienes quieren que este \u00faltimo retiro al 100% se convierta en el punto de partida de un patrimonio s\u00f3lido.<\/span><\/p>\n

El cambio normativo de 2027 no deber\u00eda leerse como una mala noticia, sino como una invitaci\u00f3n a planificar mejor. Las familias que lleguen a enero con sus deudas caras canceladas, un fondo de emergencia activo, un excedente productivo y un seguro vigente llegar\u00e1n a esa transici\u00f3n con una ventaja clara frente a quienes se dejen sorprender por el nuevo r\u00e9gimen.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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