{"id":152464,"date":"2026-08-25T02:12:57","date_gmt":"2026-08-25T07:12:57","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteperu.com\/?p=152464"},"modified":"2026-08-25T02:12:57","modified_gmt":"2026-08-25T07:12:57","slug":"feriado-del-30-de-agosto-que-dia-sera-habra-fin-de-semana-largo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2026\/08\/25\/feriado-del-30-de-agosto-que-dia-sera-habra-fin-de-semana-largo\/","title":{"rendered":"Feriado del 30 de agosto: \u00bfqu\u00e9 d\u00eda ser\u00e1?, \u00bfhabr\u00e1 fin de semana largo?"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"color: #000000;\">En esta conoce qu\u00e9 hacer si no respetan el derecho al descanso<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Lima, 24 Agosto 2026.-<\/strong> El calendario nacional contempla este 30 de agosto como feriado para los trabajadores de los sectores p\u00fablico y privado, una fecha que, adem\u00e1s, otorga derechos especiales a quienes deban laborar. Pero \u00bfqu\u00e9 se celebra en el Per\u00fa? \u00bfHabr\u00e1 fin de semana largo? \u00bfCu\u00e1les son los beneficios laborales que corresponden durante esta jornada?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">El domingo 30 de agosto ser\u00e1 feriado nacional en el Per\u00fa en homenaje a Santa Rosa de Lima, considerada la primera santa de Am\u00e9rica y patrona de Lima, del Per\u00fa y de otras instituciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">La fecha est\u00e1 contemplada como feriado nacional y, de acuerdo con el Decreto Legislativo N.\u00b0 713, los trabajadores sujetos al r\u00e9gimen laboral de la actividad privada tienen derecho a descansar y percibir su remuneraci\u00f3n habitual por ese d\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">\u00bfQu\u00e9 pasa con el s\u00e1bado 29 y lunes 31?<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Muchas personas consideraban que, al unirse los d\u00edas s\u00e1bado 29 y domingo 31 de agosto pod\u00eda generarse un feriado puente. No obstante, ambas fechas no figuran como d\u00eda no laborable ni como feriado calendario. Por esta raz\u00f3n, no habr\u00e1 en este caso feriado largo o fin de semana largo.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">\u00bfQu\u00e9 beneficios laborales tiene el feriado del 30 de agosto?<\/span><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/trabajo55.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-152466 aligncenter\" src=\"https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/trabajo55.jpg\" alt=\"\" width=\"830\" height=\"560\" srcset=\"https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/trabajo55.jpg 830w, https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/trabajo55-300x202.jpg 300w, https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/trabajo55-768x518.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/a><span style=\"color: #000000;\">Si un trabajador presta servicios durante el feriado del 30 de agosto y su empleador no le otorga un d\u00eda de descanso sustitutorio, tiene derecho a recibir una remuneraci\u00f3n equivalente al triple de su pago diario.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Este monto comprende tres conceptos:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">-Una remuneraci\u00f3n correspondiente al feriado.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">-Una remuneraci\u00f3n por la jornada efectivamente trabajada ese d\u00eda.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">-Una sobretasa del 100 % de la remuneraci\u00f3n diaria por haber laborado durante el feriado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Por ejemplo, si un trabajador percibe una remuneraci\u00f3n diaria de S\/100 y trabaja durante el feriado sin recibir un descanso compensatorio,\u00a0deber\u00e1 recibir S\/300 por ese d\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">En cambio,\u00a0si el empleador otorga un d\u00eda de descanso sustitutorio en otra fecha, no corresponde el pago adicional de la sobretasa.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">Este a\u00f1o el feriado cae domingo<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">En 2026, el 30 de agosto caer\u00e1 domingo, por lo que el feriado coincidir\u00e1 con el d\u00eda habitual de descanso semanal de muchos trabajadores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">La legislaci\u00f3n establece reglas espec\u00edficas para el descanso semanal obligatorio cuando este coincide con un feriado. Por ello, el tratamiento de la remuneraci\u00f3n depender\u00e1 de la situaci\u00f3n laboral de cada trabajador y de si existe o no un descanso sustitutorio, entre otras condiciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">En el caso de quienes deban laborar ese domingo, corresponde aplicar las reglas establecidas para el trabajo en d\u00eda feriado.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">\u00bfQu\u00e9 hacer si no respetan el derecho al descanso?<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Si un empleador incumple las disposiciones laborales correspondientes al feriado, el trabajador puede presentar una denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalizaci\u00f3n Laboral (Sunafil).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">El incumplimiento de las normas sobre feriados constituye una infracci\u00f3n muy grave. Las multas se determinan de acuerdo con el tama\u00f1o de la empresa y el n\u00famero de trabajadores afectados, y pueden superar los S\/240,000 en los casos de mayor gravedad.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">Feriado y d\u00eda no laborable no son lo mismo<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Los feriados nacionales y los d\u00edas no laborables tienen efectos distintos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Los feriados son establecidos por ley y alcanzan a los trabajadores de los sectores p\u00fablico y privado. En estas fechas corresponde el descanso remunerado y, en principio, las horas dejadas de trabajar no deben ser recuperadas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">En cambio, los d\u00edas no laborables son establecidos excepcionalmente por el Poder Ejecutivo, generalmente para el sector p\u00fablico. Las horas no trabajadas deben ser recuperadas posteriormente. En el sector privado, su aplicaci\u00f3n depende del acuerdo entre el empleador y los trabajadores.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">Santa Rosa de Lima: la primera santa de Am\u00e9rica<\/span><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/santa-rosa-capilla.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-152467 aligncenter\" src=\"https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/santa-rosa-capilla.jpg\" alt=\"\" width=\"827\" height=\"552\" srcset=\"https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/santa-rosa-capilla.jpg 827w, https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/santa-rosa-capilla-300x200.jpg 300w, https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/santa-rosa-capilla-768x513.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 827px) 100vw, 827px\" \/><\/a><span style=\"color: #000000;\">Santa Rosa de Lima es el nombre religioso que adopt\u00f3 Isabel Flores de Oliva, quien naci\u00f3 en Lima el 30 de abril de 1586. Desde temprana edad decidi\u00f3 consagrar su vida a Dios y dedicarse a la atenci\u00f3n de personas enfermas y ni\u00f1os.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Ingres\u00f3 a la Tercera Orden de Santo Domingo y llev\u00f3 una vida dedicada a la oraci\u00f3n, la penitencia y la ayuda a los m\u00e1s necesitados. Falleci\u00f3 en Lima el 24 de agosto de 1617, a los 31 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">En reconocimiento a su vida y a los hechos considerados milagrosos, fue beatificada en 1668 por el papa Clemente IX. Al a\u00f1o siguiente fue declarada patrona de Lima y del Per\u00fa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">En 1670, el papa Clemente X la proclam\u00f3 patrona principal de Am\u00e9rica, Filipinas y las Indias Orientales. El 12 de abril de 1671 fue canonizada y se estableci\u00f3 el 30 de agosto como fecha de su festividad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Aunque el Concilio Vaticano II traslad\u00f3 su celebraci\u00f3n lit\u00fargica al 23 de agosto, en el Per\u00fa la festividad de Santa Rosa de Lima se mantiene tradicionalmente el 30 de agosto, fecha que adem\u00e1s tiene car\u00e1cter de feriado nacional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Santa Rosa tambi\u00e9n es reconocida como patrona y protectora de diversas instituciones. Entre ellas se encuentra la Polic\u00eda Nacional del Per\u00fa, que cada 30 de agosto celebra el D\u00eda de Santa Rosa de Lima y de la Virtud Policial.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">\u00bfCu\u00e1les son los feriados que quedan en el 2026?<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Despu\u00e9s del feriado del 30 de agosto, el calendario nacional contempla los siguientes feriados para lo que resta del a\u00f1o:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>-Jueves 8 de octubre:<\/strong> Combate de Angamos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>-Domingo 1 de noviembre:<\/strong> D\u00eda de Todos los Santos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>-Martes 8 de diciembre:<\/strong> Inmaculada Concepci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>-Mi\u00e9rcoles 9 de diciembre:<\/strong> Batalla de Ayacucho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>-Viernes 25 de diciembre:<\/strong> Navidad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">De esta manera, los trabajadores peruanos todav\u00eda tendr\u00e1n cinco feriados nacionales despu\u00e9s del 30 de agosto, incluyendo las fechas correspondientes a las celebraciones de octubre, noviembre y diciembre.<strong> (ANDINA).<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En esta conoce qu\u00e9 hacer si no respetan el derecho al descanso Lima, 24 Agosto 2026.- El calendario nacional contempla este 30 de agosto como feriado para los trabajadores de los sectores p\u00fablico y privado, una fecha que, adem\u00e1s, otorga derechos especiales a quienes deban laborar. 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