{"id":148816,"date":"2026-05-26T23:18:06","date_gmt":"2026-05-27T04:18:06","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteperu.com\/?p=148816"},"modified":"2026-05-26T23:18:51","modified_gmt":"2026-05-27T04:18:51","slug":"servir-inicia-supervision-a-la-municipalidad-de-surco-por-presuntos-incumplimientos-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2026\/05\/26\/servir-inicia-supervision-a-la-municipalidad-de-surco-por-presuntos-incumplimientos-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"SERVIR inicia supervisi\u00f3n a la Municipalidad de Surco por presuntos incumplimientos en el Trabajo"},"content":{"rendered":"

Comuna deber\u00e1 remitir en un plazo m\u00e1ximo de 7 d\u00edas h\u00e1biles informaci\u00f3n documentada sobre el cumplimiento de las normas de SST.<\/span><\/strong><\/p>\n

Lima, 26 Mayo 2026 (El Informante Per\u00fa).-<\/strong> La Autoridad Nacional del Servicio Civil \u2013 SERVIR, a trav\u00e9s de su Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, inici\u00f3 una acci\u00f3n de supervisi\u00f3n posterior y no programada a la Municipalidad Distrital de Santiago de Surco, con el objetivo de verificar el cumplimiento de las disposiciones del Sistema Administrativo de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).<\/span><\/p>\n

La medida fue adoptada tras la difusi\u00f3n p\u00fablica de un presunto incidente ocurrido durante una actividad en la que habr\u00eda participado un servidor de la entidad edil y que involucrar\u00eda el uso de un dispositivo de descarga el\u00e9ctrica.<\/span><\/p>\n

En ese contexto, SERVIR requiri\u00f3 a la municipalidad informaci\u00f3n documentada vinculada al cumplimiento de las obligaciones previstas en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento, especialmente en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, capacitaci\u00f3n, entrenamiento, evaluaci\u00f3n m\u00e9dica ocupacional, investigaci\u00f3n de incidentes y cobertura del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).<\/span><\/p>\n

Asimismo, la supervisi\u00f3n permitir\u00e1 determinar si la entidad implement\u00f3 mecanismos adecuados de identificaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de riesgos asociados al uso de dispositivos de descarga el\u00e9ctrica, as\u00ed como las medidas preventivas y protocolos de actuaci\u00f3n correspondientes para salvaguardar la integridad y salud de los servidores civiles.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>Entre la documentaci\u00f3n solicitada figuran la matriz de Identificaci\u00f3n de Peligros, Evaluaci\u00f3n de Riesgos y Determinaci\u00f3n de Controles (IPERC), registros de capacitaci\u00f3n y entrenamiento, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST), certificados m\u00e9dicos ocupacionales, reportes e investigaciones de incidentes, as\u00ed como informaci\u00f3n t\u00e9cnica relacionada con el dispositivo utilizado.<\/span><\/p>\n

SERVIR inform\u00f3 que la Municipalidad de Santiago de Surco deber\u00e1 remitir la informaci\u00f3n requerida en un plazo m\u00e1ximo de siete d\u00edas h\u00e1biles, conforme a lo establecido en la Directiva que regula el ejercicio de la atribuci\u00f3n supervisora de la entidad.<\/span><\/p>\n

El ente rector en materia de recursos humanos record\u00f3 que todas las entidades p\u00fablicas tienen la obligaci\u00f3n de garantizar condiciones adecuadas de seguridad y salud para sus servidores, promoviendo una cultura preventiva y el cumplimiento estricto de la normativa vigente en SST.<\/span><\/p>\n

Asimismo, precis\u00f3 que la acci\u00f3n de supervisi\u00f3n podr\u00e1 concluir con recomendaciones de mejora, medidas correctivas o recomendaciones para el deslinde de responsabilidades, de acuerdo con los resultados de la evaluaci\u00f3n t\u00e9cnica correspondiente.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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