{"id":145311,"date":"2026-01-09T00:45:39","date_gmt":"2026-01-09T05:45:39","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteperu.com\/?p=145311"},"modified":"2026-01-09T00:45:39","modified_gmt":"2026-01-09T05:45:39","slug":"feriados-2026-en-peru-revisa-aqui-la-lista-completa-del-calendario-oficial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2026\/01\/09\/feriados-2026-en-peru-revisa-aqui-la-lista-completa-del-calendario-oficial\/","title":{"rendered":"Feriados 2026 en Per\u00fa: revisa aqu\u00ed la lista completa del calendario oficial"},"content":{"rendered":"

Lima, 8 de enero 2026 (ANDINA).-<\/strong> Este 2026, el Per\u00fa cuenta nuevamente con 16 feriados nacionales, fechas que no solo marcar\u00e1n pausas en la agenda laboral, sino que tambi\u00e9n invitan a planificar unas breves vacaciones, culminar tareas pendientes o simplemente tomarse un respiro. Conoce en esta nota la lista de estas fechas y qu\u00e9 d\u00edas caen.<\/span><\/p>\n

Durante los feriados nacionales (establecido v\u00eda el Decreto Legislativo 713), los trabajadores de los sectores p\u00fablico y privado, as\u00ed como los estudiantes, detienen sus actividades para tomarse un descanso.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>Los 16 feriados vigentes son los siguientes (toma nota y a\u00f1\u00e1delo a tu calendario):<\/span><\/p>\n

Enero 2026
\n<\/span><\/strong>Jueves 1 de enero: A\u00f1o Nuevo.<\/span><\/p>\n

Febrero 2026<\/span><\/strong>
\nSin feriados este mes.<\/span><\/p>\n

Marzo 2026<\/span><\/strong>
\nSin feriados este mes.<\/span><\/p>\n

Abril 2026<\/span><\/strong>
\nJueves 2 de abril: Jueves Santo.<\/span>
\nViernes 3 de abril: Viernes Santo.<\/span><\/p>\n

Mayo 2026<\/span><\/strong>
\nViernes 1 de mayo: D\u00eda del Trabajo.<\/span><\/p>\n

Junio 2026<\/span><\/strong>
\nDomingo 7 de junio: Batalla de Arica y D\u00eda de la Bandera.<\/span>
\nLunes 29 de junio: San Pedro y San Pablo.<\/span><\/p>\n

Julio 2026<\/span><\/strong>
\nJueves 23 de julio: D\u00eda de la Fuerza A\u00e9rea del Per\u00fa.<\/span>
\nMartes 28 de julio: Fiestas Patrias.<\/span>
\nMi\u00e9rcoles 29 de julio: Fiestas Patrias.<\/span><\/p>\n

Agosto 2026<\/span><\/strong>
\nJueves 6 de agosto: Batalla de Jun\u00edn.<\/span>
\nDomingo 30 de agosto: Santa Rosa de Lima.<\/span><\/p>\n

Septiembre 2026<\/span><\/strong>
\nSin feriados este mes.<\/span><\/p>\n

Octubre 2026<\/span><\/strong>
\nJueves 8 de octubre: Combate de Angamos.<\/span><\/p>\n

Noviembre 2026<\/span><\/strong>
\nDomingo 1 de noviembre: D\u00eda de Todos los Santos.<\/span><\/p>\n

Diciembre 2026<\/span><\/strong>
\nMartes 8 de diciembre: Inmaculada Concepci\u00f3n.<\/span>
\nMi\u00e9rcoles 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho.<\/span>
\nViernes 25 de diciembre: Navidad.<\/span><\/p>\n

Entre los beneficios laborales, es importante recordar que los feriados est\u00e1n regulados en el art\u00edculo 6 del Decreto Legislativo N.\u00b0 713. En estas fechas, los trabajadores tienen derecho a descanso remunerado, aun sin asistir a laborar.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>Si un trabajador labora en un d\u00eda feriado \u00bfqu\u00e9 le corresponde?<\/span><\/strong><\/p>\n

Quienes trabajen durante un feriado sin descanso sustitutorio deben recibir el pago del d\u00eda feriado m\u00e1s la remuneraci\u00f3n diaria con una sobretasa del 100 %. No efectuar este pago constituye una infracci\u00f3n muy grave, con multas que pueden oscilar entre S\/ 1,058 y S\/ 24,163, seg\u00fan el tama\u00f1o de la empresa.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1nto le corresponde al trabajador si labora el D\u00eda del Trabajo (01 de mayo)?<\/span><\/strong><\/p>\n

Seg\u00fan el Decreto Legislativo 713, la remuneraci\u00f3n por este feriado se percibe \u00edntegramente y sin condici\u00f3n alguna, aun cuando el trabajador tenga inasistencias o tardanzas durante la semana. Para el caso del trabajador que labore el 1\u00b0 de mayo, sin descanso posterior, percibir\u00e1 tres remuneraciones diarias: una por el feriado y doble por haber laborado en d\u00eda feriado.<\/span><\/p>\n

Cuando hay un acuerdo entre empleador y trabajador para que en el feriado \u00e9ste labore, con descanso posterior, ya no habr\u00e1 pago adicional por haber asistido.<\/span><\/p>\n

D\u00edas no laborales en el 2026<\/span><\/strong><\/p>\n

Cabe recordar que el Poder Ejecutivo debe disponer qu\u00e9 d\u00edas ser\u00e1n \u00abno laborales\u00bb durante el 2026 a fin de que empalmen con los d\u00edas feriados y as\u00ed formar fines de semanas largos.<\/span><\/p>\n

D\u00edas no laborables: c\u00f3mo funcionan<\/span><\/strong><\/p>\n

A diferencia de los feriados, los d\u00edas no laborables \u2014que aplican principalmente al sector p\u00fablico\u2014 operan como jornadas de \u201cpuente\u201d decretadas por el Ejecutivo. Los trabajadores reciben su remuneraci\u00f3n habitual, pero deben devolver las horas posteriormente, seg\u00fan establezca cada entidad. En estos casos, no existe pago adicional ni compensaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/span><\/p>\n

Con esta informaci\u00f3n, los peruanos pueden anticipar actividades, viajes o simples momentos de descanso, organizando mejor su tiempo libre antes del cierre del a\u00f1o y el inicio del siguiente.<\/span><\/p>\n

En el sector privado<\/span><\/strong><\/p>\n

De acuerdo con el Decreto Supremo N\u00ba 042-2025-PCM, los centros de trabajo del sector privado pueden acogerse a los d\u00edas no laborables, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deben establecer la forma como se hace efectiva la recuperaci\u00f3n de las horas dejadas de laborar.<\/span><\/p>\n

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