{"id":134626,"date":"2025-02-03T23:16:19","date_gmt":"2025-02-04T04:16:19","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteperu.com\/?p=134626"},"modified":"2025-02-03T23:16:19","modified_gmt":"2025-02-04T04:16:19","slug":"servir-entidades-publicas-deben-atender-con-firmeza-denuncias-de-hostigamiento-sexual-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2025\/02\/03\/servir-entidades-publicas-deben-atender-con-firmeza-denuncias-de-hostigamiento-sexual-laboral\/","title":{"rendered":"SERVIR: Entidades p\u00fablicas deben atender con firmeza denuncias de hostigamiento sexual laboral"},"content":{"rendered":"

Este flagelo vulnera derechos fundamentales y afecta la eficiencia del sector p\u00fablico<\/span><\/strong><\/p>\n

Lima, 3 de febrero 2025, (El Informante Per\u00fa).-<\/strong> Las entidades p\u00fablicas tienen el deber de atender con determinaci\u00f3n todas las denuncias por hostigamiento sexual laboral, ya sean presentadas por servidores p\u00fablicos o ciudadanos. As\u00ed lo afirm\u00f3 el presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, tras remarcar que se debe combatir y erradicar esta forma de violencia en el \u00e1mbito laboral.<\/span><\/p>\n

\u00abEs fundamental sensibilizar a los servidores p\u00fablicos sobre la lucha contra el hostigamiento sexual laboral. Esta es una problem\u00e1tica que afecta directamente a las v\u00edctimas, pero tambi\u00e9n a su entorno laboral, a su instituci\u00f3n y la interacci\u00f3n que tienen con la ciudadan\u00eda\u00bb, sostuvo Valdivieso Payva.<\/span><\/p>\n

En esa misma l\u00ednea, recalc\u00f3 que es imprescindible atender tanto las denuncias internas como aquellas provenientes de la ciudadan\u00eda. \u00abDesde SERVIR, exhortamos a todos los servidores p\u00fablicos, en especial aquellos que tienen cargos de liderazgo, a cumplir con las normativas en materia de hostigamiento sexual laboral y promover una cultura de prevenci\u00f3n, dentro y fuera de sus entidades\u00bb, agreg\u00f3.<\/span><\/p>\n

Estas declaraciones las brind\u00f3 al anunciar que, en febrero, SERVIR, con apoyo del Gobierno de Canad\u00e1, a trav\u00e9s de su proyecto Modernizaci\u00f3n del Servicio Civil \u2013 MODSERV, realizar\u00e1 capacitaciones descentralizadas en las regiones de La Libertad, Cusco, Arequipa y Piura, con las cuales buscan concientizar a los servidores p\u00fablicos de los tres niveles de gobierno sobre la importancia de generar espacios seguros, libres de violencia, y discriminaci\u00f3n de todo tipo.<\/span><\/p>\n

El acoso en cifras<\/span><\/strong><\/p>\n

En el 2024, SERVIR atendi\u00f3 a 41 presuntas v\u00edctimas de hostigamiento sexual laboral, de las cuales el 95% eran mujeres y el 5% hombres, registr\u00e1ndose un caso del sector privado (2.55% del total de casos).<\/span><\/p>\n

Asimismo, en el 2024, a trav\u00e9s de la Plataforma de Reporte de Denuncias por Hostigamiento Sexual del servicio \u00abEstado Sin Acoso\u00bb, se registraron 175 casos en entidades p\u00fablicas. Cabe se\u00f1alar que este reporte es de obligatorio y todas las entidades deben registrar esta informaci\u00f3n para que SERVIR pueda realizar el seguimiento respectivo en torno a la atenci\u00f3n de estos casos.<\/span><\/p>\n

\u00abEstamos comprometidos con un Estado libre de todo tipo de violencia. Por eso, hemos desarrollado lineamientos nacionales para prevenir, denunciar, atender, investigar y sancionar el hostigamiento sexual laboral, facilitando la aplicaci\u00f3n de la normativa en los tres niveles de gobierno\u00bb, afirm\u00f3 el titular de SERVIR, tras remarcar que seguir\u00e1n fortaleciendo, orientando, capacitando y asistiendo t\u00e9cnicamente a las entidades p\u00fablicas para garantizar que los servidores se sientan seguros y protegidos en sus centros de trabajo.<\/span><\/p>\n

A tener en cuenta:<\/span><\/p>\n

\u00b7 Los servidores y la ciudadan\u00eda que pueden denunciar los casos de hostigamiento sexual laboral en las entidades p\u00fablicas a trav\u00e9s de los siguientes canales:<\/span><\/p>\n

\u00b7 L\u00ednea telef\u00f3nica:<\/strong> (01) 206-3370, anexos 2522 o 2502.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Correo electr\u00f3nico: <\/span><\/strong>estadosinacoso@servir.gob.pe<\/span><\/p>\n

\u00b7 Atenci\u00f3n presencial:<\/strong> Pasaje Francisco de Zela N\u00b0 150, piso 10, Jes\u00fas Mar\u00eda.<\/span><\/p>\n

\u00b7 Horario de atenci\u00f3n:<\/strong> lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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