{"id":132557,"date":"2025-01-07T22:11:32","date_gmt":"2025-01-08T03:11:32","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteperu.com\/?p=132557"},"modified":"2025-01-07T22:11:32","modified_gmt":"2025-01-08T03:11:32","slug":"servir-peru-cuenta-con-1-millon-549-mil-servidores-civiles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2025\/01\/07\/servir-peru-cuenta-con-1-millon-549-mil-servidores-civiles\/","title":{"rendered":"SERVIR: Per\u00fa cuenta con 1 mill\u00f3n 549 mil servidores civiles"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"color: #000000;\">En el informe \u00abCaracter\u00edsticas del Servicio Civil\u00bb se revela una reducci\u00f3n en el n\u00famero de servidores CAS<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Lima, 7 de enero 2025, (El Informante Per\u00fa).-<\/strong> El n\u00famero de servidores p\u00fablicos en Per\u00fa, al 2023, es de un mill\u00f3n 549 mil, lo que representa un incremento del 1.2% respecto del mill\u00f3n 531 mil registrados en 2022, seg\u00fan el Informe \u00abCaracter\u00edsticas del Servicio Civil Peruano 2023\u00bb, elaborado por la Autoridad Nacional del Servicio Civil \u2013 SERVIR. Este crecimiento es menor al registrado en los a\u00f1os de la pandemia, en los que hubo picos de 6.9% de aumento (2021).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">La publicaci\u00f3n revela tambi\u00e9n que, desde el 2013, el servicio civil peruano ha mostrado un crecimiento promedio anual del 2.8%, acumulando una variaci\u00f3n total del 28.1% hasta 2023. Sin embargo, la participaci\u00f3n de los trabajadores p\u00fablicos en la Poblaci\u00f3n Econ\u00f3micamente Activa Ocupada se mantiene en el 8.6%, similar a los niveles previos a la pandemia, seg\u00fan datos de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) 2022.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Asimismo, destaca que el r\u00e9gimen de Contrataci\u00f3n Administrativa de Servicios (CAS) sigue siendo el grupo m\u00e1s numeroso, representando el 45% del empleo p\u00fablico peruano, si excluimos a las carreras especiales. Empero, en el 2023 se registr\u00f3 una reducci\u00f3n del 1.3% en el n\u00famero de servidores CAS, marcando un cambio en la tendencia de crecimiento sostenido que este r\u00e9gimen hab\u00eda mostrado durante la \u00faltima d\u00e9cada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u00abEl informe evidencia una desaceleraci\u00f3n en el crecimiento del n\u00famero de servidores CAS, cuya tasa promedio anual hab\u00eda sido del 6.4% entre 2013 y 2022. Esta disminuci\u00f3n podr\u00eda reflejar una transformaci\u00f3n en las din\u00e1micas de contrataci\u00f3n en el sector p\u00fablico\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Bettsy Rosas Rosales, gerenta de Pol\u00edticas de Gesti\u00f3n del Servicio Civil de SERVIR.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Cabe se\u00f1alar que, por niveles de gobierno, el 45.6% de los servidores CAS se encuentra en el gobierno nacional, mientras que el 32.4% pertenece a los gobiernos regionales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">En cuanto a los reg\u00edmenes laborales, las carreras especiales (como salud y educaci\u00f3n) agrupan aproximadamente al 40% de los servidores p\u00fablicos, seguidas por el r\u00e9gimen CAS (25%), la carrera administrativa (20%), el r\u00e9gimen de actividad privada (10%) y otros reg\u00edmenes con menor proporci\u00f3n. A nivel de gobierno, el 43% de los servidores se encuentra en el \u00e1mbito nacional, el 42% en gobiernos regionales y solo el 15% en gobiernos locales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">En t\u00e9rminos de g\u00e9nero, el servicio civil peruano presenta una paridad relativa, con un 50.2% de hombres y un 49.8% de mujeres. No obstante, persisten brechas significativas en los gobiernos locales, donde los hombres representan el 66.9% de los servidores. En contraste, en los gobiernos regionales las mujeres constituyen casi el 60% de la fuerza laboral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">El informe se\u00f1ala que hay realidades distintas que atender, pues en el nivel local, la mayor\u00eda de entidades tienen menos de 50 servidores p\u00fablicos (casi el 70% de las municipalidades), y solo el 6.2% tiene m\u00e1s de 500 servidores; mientras que, en los niveles de gobierno regional y nacional, las entidades con m\u00e1s de 500 servidores representan el 67.5% y 49.7% respectivamente y aquellas con menos de 50 servidores representan una porci\u00f3n bastante menor (5.4% y 9.8%, respectivamente).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Bettsy Rosas Rosales, gerenta de Pol\u00edticas de Gesti\u00f3n del Servicio Civil de SERVIR invit\u00f3 a las autoridades a revisar este documento que ofrece una radiograf\u00eda del servicio civil peruano, proporcionando informaci\u00f3n clave para el dise\u00f1o de pol\u00edticas p\u00fablicas orientadas a fortalecer la gesti\u00f3n p\u00fablica en el pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">Datos:<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">\u00b7 En el Sector Salud<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u00b7 Crecimiento general:<\/strong> El sector creci\u00f3 en promedio 30.7% entre 2020 y el tercer trimestre de 2024, reflejando la respuesta a la emergencia sanitaria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u00b7 Cantidad promedio de servidores:<\/strong> Aproximadamente 281,000 servidores en el sector salud.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u00b7 Incremento del r\u00e9gimen CAS:<\/strong> Los servidores CAS crecieron 44.8% en el citado periodo, alcanzando un pico del 53.7% en 2022 respecto al 2020, en respuesta a la emergencia sanitaria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u00b7 Redistribuci\u00f3n entre roles:<\/strong> Incremento en la participaci\u00f3n del personal asistencial bajo r\u00e9gimen CAS:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>o Personal asistencial:<\/strong> Aument\u00f3 del 70.64% en 2020 al 75.78% en 2024.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>o Crecimiento espec\u00edfico:<\/strong> Personal asistencial CAS creci\u00f3 53.6%, mientras que el administrativo creci\u00f3 18.1%.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">\u00b7 En el Sector Educaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u00b7 Crecimiento general de docentes:<\/strong> Promedio anual de 2% entre 2013 y 2023, con un aumento destacado de 3% en 2020, respecto al a\u00f1o anterior, debido a la pandemia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u00b7 Total, de servidores docentes (2020):<\/strong> M\u00e1s de 404,000 profesores.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">\u00b7 Distribuci\u00f3n regional:<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>o Concentraci\u00f3n en Lima Metropolitana:<\/strong> 17.5% (m\u00e1s de 73,000 docentes).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>o Menor participaci\u00f3n en Madre de Dios:<\/strong> 0.7% (casi 3,000 docentes).<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">\u00b7 Incrementos regionales (2020-2023):<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">o Ucayali: +10.9%<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">o Madre de Dios: +9.1%<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">o Piura: +8%<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">o San Mart\u00edn: +6.6%.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><span lang=\"ES-TRAD\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><span lang=\"ES-TRAD\">Para descargar el\u00a0<b><i>Informe<\/i>\u00a0<i>Caracter\u00edsticas del Servicio Civil Peruano 2023\u00a0<\/i><\/b>en<b><i>\u00a0<\/i><\/b>el siguiente <a href=\"https:\/\/www.gob.pe\/institucion\/servir\/informes-publicaciones\/6338244-caracteristicas-del-servicio-civil-peruano-2023\"><strong>enlace<\/strong><\/a>.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/servir-informe.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-132558 aligncenter\" src=\"https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/servir-informe.jpg\" alt=\"\" width=\"378\" height=\"535\" srcset=\"https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/servir-informe.jpg 644w, https:\/\/elinformanteperu.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/servir-informe-212x300.jpg 212w\" sizes=\"(max-width: 378px) 100vw, 378px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el informe \u00abCaracter\u00edsticas del Servicio Civil\u00bb se revela una reducci\u00f3n en el n\u00famero de servidores CAS Lima, 7 de 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