{"id":128230,"date":"2024-11-16T21:26:44","date_gmt":"2024-11-17T02:26:44","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteperu.com\/?p=128230"},"modified":"2024-11-16T21:26:44","modified_gmt":"2024-11-17T02:26:44","slug":"vas-a-retirar-tu-cts-estas-son-las-mejores-alternativas-para-fortalecer-tus-finanzas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2024\/11\/16\/vas-a-retirar-tu-cts-estas-son-las-mejores-alternativas-para-fortalecer-tus-finanzas\/","title":{"rendered":"\u00bfVas a retirar tu CTS? estas son las mejores alternativas para fortalecer tus finanzas"},"content":{"rendered":"

Puede ser una herramienta clave en tiempos de incertidumbre econ\u00f3mica<\/span><\/strong><\/p>\n

Lima, 16 Noviembre 2024, (ANDINA).-<\/strong> Este viernes 15 de noviembre fue la fecha l\u00edmite para que las empresas peruanas realicen el segundo dep\u00f3sito anual de la Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicio (CTS) a sus trabajadores. Este beneficio, dise\u00f1ado como un respaldo en caso de desempleo, fue autorizado para su retiro total hasta el 31 de diciembre de este a\u00f1o. Sin embargo, expertos financieros aconsejan evaluar su uso para maximizar su potencial.<\/span><\/p>\n

\u201cM\u00e1s all\u00e1 del gasto inmediato, la CTS puede contribuir a fortalecer las finanzas personales de quienes decidan preservarlo\u201d, se\u00f1ala la gerente de productos pasivos y medios de pago de Banco Pichincha del Per\u00fa, Johanna Guti\u00e9rrez.<\/span><\/p>\n

La especialista sugiere que, en lo posible, no se retire la CTS a menos que sea absolutamente necesario, ya que puede brindar una red de seguridad en tiempos dif\u00edciles.<\/span><\/p>\n

Recomendaciones<\/span><\/strong><\/p>\n

Algunas recomendaciones para quienes opten por retirar la CTS:<\/span><\/p>\n

– Pago de deudas:<\/strong> eliminar deudas de alto inter\u00e9s, como tarjetas de cr\u00e9dito o pr\u00e9stamos personales, es una opci\u00f3n inteligente. Reducir el endeudamiento evita la acumulaci\u00f3n de intereses y permite liberar ingresos futuros.<\/span><\/p>\n

– Inversi\u00f3n en educaci\u00f3n o capacitaci\u00f3n:<\/strong> utilizar la CTS para mejorar las habilidades profesionales es una inversi\u00f3n a largo plazo que puede incrementar las oportunidades laborales.<\/span><\/p>\n

– Inversiones de bajo riesgo:<\/strong> para quienes buscan hacer crecer su dinero sin asumir riesgos elevados, alternativas como dep\u00f3sitos a plazo fijo, fondos mutuos de bajo riesgo o bonos son recomendables. \u201cEn Banco Pichincha, ofrecemos tasas de hasta 4.50% en soles y 3.25% en d\u00f3lares con libre disponibilidad\u201d, dijo.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>Consejos para invertir con seguridad<\/span><\/strong><\/p>\n

El mercado peruano ofrece diversas oportunidades de inversi\u00f3n, de acuerdo con el gerente de Seguros Financieros y Pensiones de Rimac, Javier Gamboa.<\/span><\/p>\n

Para aquellos interesados en que su CTS siga generando valor, Gamboa recomienda priorizar inversiones en entidades reguladas por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) o la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV), y considerar la diversificaci\u00f3n de activos como una estrategia esencial para reducir riesgos.<\/span><\/p>\n

El principal error al disponer de la CTS es destinarla a gastos impulsivos sin un prop\u00f3sito definido.<\/span><\/p>\n

\u201cCuando se tiene un objetivo claro, ya sea para cubrir necesidades b\u00e1sicas, como salud o educaci\u00f3n, o para invertir en proyectos con potencial de crecimiento, se evita el riesgo de quedarse sin ahorros a mediano plazo\u201d, menciona Cristian Arens, experto en finanzas personales.<\/span><\/p>\n

Por otro lado, el ahorrista de perfil conservador, que desee apostar por una inversi\u00f3n con un rendimiento preestablecido por la entidad financiera, puede optar por un dep\u00f3sito a plazo fijo.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 hacer si no se recibe el dep\u00f3sito?<\/span><\/strong><\/p>\n

El incumplimiento en el dep\u00f3sito de la CTS es una infracci\u00f3n grave que puede acarrear severas sanciones para las empresas.<\/span><\/p>\n

\u201cSi el dep\u00f3sito no se realiza a tiempo, el trabajador tiene el derecho de presentar una denuncia ante Sunafil y de solicitar intereses moratorios por cada d\u00eda de retraso en el pago\u201d, precisa el jefe de proyectos de Buk Per\u00fa, Jimmy Huatuco.<\/span><\/p>\n

Las multas impuestas por la Superintendencia Nacional de Fiscalizaci\u00f3n Laboral (Sunafil) var\u00edan seg\u00fan el tama\u00f1o de la empresa y el n\u00famero de trabajadores afectados.<\/span><\/p>\n

Para peque\u00f1as empresas, las sanciones oscilan entre 0.45 y 4.50 Unidades Impositivas Tributarias (UIT), lo que equivale a un rango de 2,317.50 soles a 23,175 soles; mientras que para medianas y grandes empresas, las multas pueden ir desde 1.57 hasta 26.12 UIT, es decir, entre 8,085.50 soles y 134,518 soles.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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