{"id":125247,"date":"2024-09-17T22:12:07","date_gmt":"2024-09-18T03:12:07","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteperu.com\/?p=125247"},"modified":"2024-09-17T22:12:07","modified_gmt":"2024-09-18T03:12:07","slug":"mtpe-espera-que-se-supere-el-30-de-formalidad-laboral-al-cierre-de-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2024\/09\/17\/mtpe-espera-que-se-supere-el-30-de-formalidad-laboral-al-cierre-de-2024\/","title":{"rendered":"MTPE espera que se supere el 30% de formalidad laboral al cierre de 2024"},"content":{"rendered":"

Decisi\u00f3n sobre el salario m\u00ednimo vital debe tomarse en el \u00faltimo trimestre de este a\u00f1o<\/span><\/strong><\/p>\n

Lima, 17 Setiembre 2024, (ANDINA).-<\/strong> El ministro de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo, Daniel Maurate Romero, se\u00f1al\u00f3 hoy que su portafolio espera que al cierre del 2024 se supere el 30% de formalidad laboral en el pa\u00eds.<\/span><\/p>\n

Indic\u00f3 que de acuerdo a la Encuesta Permanente de Empleo Nacional (EPEN), el 2023 se termin\u00f3 con un 29% de formalidad laboral en el pa\u00eds<\/span><\/p>\n

Asimismo, refiri\u00f3 que la informalidad es el c\u00e1ncer de un pa\u00eds, porque significa menos gente contribuyendo y menos gente con derechos laborales.<\/span><\/p>\n

\u201cOjala que podamos superar el 30% de formalidad, hay la tendencia, en el Ministerio evaluamos las cifras y tenemos la esperanza que vamos a lograr ese objetivo este a\u00f1o\u201d, se\u00f1al\u00f3 en Canal N.<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n refiri\u00f3 que el empleo ha crecido en el pa\u00eds en 4.6 % a un ritmo similar al que el PBI registr\u00f3 en julio \u00faltimo con 4.5%.<\/span><\/p>\n

\u201cCreo que es el reflejo del PBI, si uno mira hist\u00f3ricamente cuando hay m\u00e1s PBI hay m\u00e1s empleo y menos pobreza. Tambi\u00e9n el empleo adecuado ha crecido en 5.3%\u201d, dijo.<\/span><\/p>\n

Asimismo, refiri\u00f3 que han crecido los ingresos, al superarse los 2,000 soles en promedio.<\/span><\/p>\n

\u201cTambi\u00e9n la formalidad en planilla, hemos superado casi los 4 millones de trabajadores inscritos en planilla\u201d, subray\u00f3.<\/span><\/p>\n

Remuneraci\u00f3n M\u00ednima Vital<\/span><\/strong><\/p>\n

Por otra parte, destac\u00f3 el prop\u00f3sito positivo de empleadores y trabajadores de iniciar el di\u00e1logo social dentro del Consejo Nacional del Trabajo, y que la comisi\u00f3n t\u00e9cnica donde hay representantes de empleadores y trabajadores eval\u00faa el incremento del salario m\u00ednimo.<\/span><\/p>\n

\u201cEllos tienen 30 d\u00edas h\u00e1biles de plazo, eso estar\u00edamos viendo en octubre, esta comisi\u00f3n va a emitir su informe y convocaremos al Consejo Nacional del Trabajo para evaluar el informe y llegar ojal\u00e1 a un acuerdo\u201d, indic\u00f3.<\/span><\/p>\n

Asimismo, se\u00f1al\u00f3 que una decisi\u00f3n respecto a la Remuneraci\u00f3n M\u00ednima Vital, deber\u00eda tomarse en el \u00faltimo trimestre del presente a\u00f1o.<\/span><\/p>\n

\u201cEstamos en el plazo que la presidenta de la Republica ofreci\u00f3 en el Congreso de la Rep\u00fablica\u201d, afirm\u00f3.<\/span><\/p>\n

De otro lado, se\u00f1al\u00f3 que hay \u201cm\u00e1s o menos medio mill\u00f3n de trabajadores\u201d en el sector formal que perciben la Remuneraci\u00f3n M\u00ednima Vital y se calcula que en el sector informal hay alrededor de dos millones de trabajadores que perciben el salario m\u00ednimo.<\/span><\/p>\n

\u201cHay m\u00e1s o menos dos millones de trabajadores en empresas que tienen RUC pero sin embargo no han inscrito todav\u00eda trabajadores en planilla, de manera que hay un espacio enorme de gente que est\u00e1 en informalidad, pero que tiene consenso con sus empleadores de percibir la remuneraci\u00f3n m\u00ednima vital\u201d, detall\u00f3.<\/span><\/p>\n

\u201cLa gran empresa y la mediana empresa casi no pagan sueldo m\u00ednimo, la gran empresa paga por encima de los 3,000 soles y la mediana empresa por encima de los 2,000 soles\u201d, puntualiz\u00f3.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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