{"id":115391,"date":"2022-06-19T08:46:19","date_gmt":"2022-06-19T13:46:19","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteperu.com\/?p=115391"},"modified":"2022-06-19T08:46:19","modified_gmt":"2022-06-19T13:46:19","slug":"papa-dentro-y-fuera-de-la-empresa-como-ayudarlos-a-generar-el-equilibrio-familiar-y-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2022\/06\/19\/papa-dentro-y-fuera-de-la-empresa-como-ayudarlos-a-generar-el-equilibrio-familiar-y-laboral\/","title":{"rendered":"Pap\u00e1 dentro y fuera de la empresa: \u00bfC\u00f3mo ayudarlos a generar el equilibrio familiar y laboral?"},"content":{"rendered":"

La fidelizaci\u00f3n del colaborador se obtiene gracias a su experiencia trabajando con la organizaci\u00f3n y a los beneficios que recibe.<\/span><\/strong><\/p>\n

Lima, 19 de Junio 2022, (El Informante Per\u00fa).-<\/strong> Generar una cultura de empresa y un buen ambiente laboral no s\u00f3lo se limita a las actividades en las oficinas, tambi\u00e9n es importante respetar los espacios para que las personas dediquen el espacio que necesitan para desarrollarse en su vida familiar. En el D\u00eda del Padre, Pac\u00edfico Seguros comenta 5 puntos que toda organizaci\u00f3n debe considerar para mostrar e incentivar su respeto a la paternidad.<\/span><\/p>\n

\u201cDado que la experiencia del colaborador est\u00e1 altamente influida por el cuidado, inter\u00e9s y comprensi\u00f3n que tiene la empresa hacia con \u00e9l y su familia, es importante tomarlo en cuenta al fidelizar a los miembros de nuestro equipo. Como empresa, parte de nuestro compromiso debe ser buscar su bienestar y su desarrollo al trabajar con nosotros\u201d, comenta Carlos Ruiz, gerente de Gesti\u00f3n, Desarrollo Humano y Administraci\u00f3n de Pac\u00edfico Seguros.<\/span><\/p>\n

Por ello, las organizaciones, ya sean grandes o chicas, pueden considerar implementar estas iniciativas para facilitar que sus miembros ejerzan una paternidad feliz y responsable:<\/span><\/p>\n

Comunicaci\u00f3n constante:<\/strong> Toma en cuenta las inquietudes de los trabajadores, esc\u00fachalos, y tambi\u00e9n responde, transmite el mensaje de que la empresa piensa y toma acciones considerando a la familia de los colaboradores, mostrando lo que se ha realizado y usa los medios de comunicaci\u00f3n interna correspondientes para hacerlo.<\/span><\/p>\n

Trabajo remoto o h\u00edbrido:<\/strong> Se ha comprobado, a partir de la pandemia, que estas modalidades de trabajo son beneficiosas para el equilibrio laboral \u2013 personal, de modo que los trabajadores distribuyan sus tiempos. En el caso de Pac\u00edfico Seguros, se adopt\u00f3 un modelo h\u00edbrido, Full Flex, que combina lo mejor del mundo presencial con lo mejor del mundo remoto. As\u00ed, se trabaja desde casa, pero tambi\u00e9n se puede ir a las oficinas para reuniones en equipo o trabajar de forma individual.<\/span><\/p>\n

Respeto al horario laboral:<\/strong> Es importante incentivar dentro de la empresa el respeto al horario de trabajo, donde fuera de este no hay necesidad de atender asuntos laborales. Nosotros implementamos los viernes 50\/50, comenta Ruiz, as\u00ed, durante la tarde de ese d\u00eda, bloqueamos las agendas para evitar reuniones y nos enfocamos a cerrar los pendientes, de modo que el fin de semana la \u00fanica obligaci\u00f3n que tengamos sea estar en familia.<\/span><\/p>\n

Licencia por paternidad:<\/strong> Al igual que las madres, los padres tambi\u00e9n tienen derecho a una licencia por el nacimiento de su hijo. Sin embargo, algunos eligen no tomarlos ya que piensan que su puesto peligrar\u00eda, por ello, la empresa debe darles las facilidades y confianza para que lo hagan. \u201cPor ley, la licencia para padres es de 10 d\u00edas, en Pac\u00edfico decidimos mostrar nuestro apoyo y extendimos 20 d\u00edas m\u00e1s a los establecidos\u201d, detalla.<\/span><\/p>\n

S\u00e9 parte de su celebraci\u00f3n:<\/strong> Una tradici\u00f3n muy arraigada es darles un regalo por el D\u00eda del Padre, y aunque usualmente es un festejo el viernes previo o algo material, una buena alternativa puede ser darles tiempo, sobre todo si su labor es presencial, as\u00ed los trabajadores con hijos en edad escolar pueden asistir a las actividades que hagan en los colegios. \u00abSi tienen un modelo de trabajo con tiempo flexible, es a\u00fan m\u00e1s f\u00e1cil de organizar. En Pac\u00edfico tenemos este modelo, por lo que ofrecemos permisos a trabajadores para que puedan estar presentes en estas actividades escolares\u201d, finaliza Ruiz.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La fidelizaci\u00f3n del colaborador se obtiene gracias a su experiencia trabajando con la organizaci\u00f3n y a los beneficios que recibe. Lima, 19 de Junio 2022, (El Informante Per\u00fa).- Generar una cultura de empresa y un buen ambiente laboral no s\u00f3lo se limita a las actividades en las oficinas, tambi\u00e9n es importante respetar los espacios para […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":115392,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[6586],"class_list":["post-115391","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad-municipal","tag-dia-del-padre"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115391","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=115391"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115391\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":115393,"href":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115391\/revisions\/115393"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/115392"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=115391"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=115391"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=115391"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}