{"id":11203,"date":"2017-06-04T13:28:29","date_gmt":"2017-06-04T18:28:29","guid":{"rendered":"http:\/\/elinformanteperu.com\/?p=11203"},"modified":"2017-06-04T14:38:03","modified_gmt":"2017-06-04T19:38:03","slug":"los-puentes-de-los-millennials","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2017\/06\/04\/los-puentes-de-los-millennials\/","title":{"rendered":"Los puentes de los \u2018millennials\u2019"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"color: #000000;\">Opini\u00f3n de I\u00f1aki Ortega. La nueva generaci\u00f3n est\u00e1 demostrando que hoy es posible cambiar desde abajo cualquier estructura.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Madrid, 04 Junio 2017, (Especial para El Informante Per\u00fa).-<\/strong> Los \u2018millennials\u2019 le han dado la vuelta a convenciones y escalas de valores. No aceptan trabajar o consumir en contra de su \u00e9tica. Saben que a trav\u00e9s del emprendimiento se pueden solucionar problemas sociales. Forman la primera generaci\u00f3n de nativos digitales. Creen en la cooperaci\u00f3n frente a la descarnada competencia. Y prefieren disfrutar antes que poseer.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Hace unos meses visit\u00f3 Espa\u00f1a el almirante con cuatro estrellas de la Marina de Estados Unidos James G. Stavridis. El militar, ya retirado, dirigi\u00f3 hasta 2013 las operaciones mundiales de la OTAN como comandante supremo aliado, y fue invitado por el visionario espa\u00f1ol Eugenio Gald\u00f3n para entregar los premios de emprendimiento de la Fundaci\u00f3n Everis. En Madrid, el almirante que dirigi\u00f3 operaciones de combate en el Golfo P\u00e9rsico durante la guerra de Iraq habl\u00f3 al p\u00fablico convocado sobre ciberseguridad, el auge del extremismo, reg\u00edmenes autoritarios y posibles pandemias. Pero m\u00e1s all\u00e1 de estos asuntos, todos recordaremos c\u00f3mo termin\u00f3 su intervenci\u00f3n con una fotograf\u00eda del Pent\u00e1gono, la inexpugnable sede del departamento de defensa americano en Arlington, Virginia. En ella pod\u00eda verse el potente edificio, la mayor sede de oficinas del mundo en el que trabajan m\u00e1s de 25.000 militares, unas horas despu\u00e9s del ataque del 11 de septiembre de 2001, destruido por el impacto de un avi\u00f3n de American Airlines secuestrado por los terroristas de al-Qaeda. El laureado militar, se\u00f1alando su despacho hecho cenizas, afirm\u00f3: \u201cLos muros, como queda de manifiesto al ver este bunker derruido, no crean seguridad. Solo los puentes, \u00fanicamente el soft power salvar\u00e1 al mundo\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Durante mucho tiempo pensamos que solo las grandes actuaciones provocaban cambios. Una ley, una gran inversi\u00f3n, un cambio de gobierno o una alianza supranacional. Pero la nueva generaci\u00f3n del milenio nos est\u00e1 demostrando que hoy los cambios ya no vienen de arriba abajo sino, como dicen los anglosajones, sonbottom-up. El respetado economista venezolano Mois\u00e9s Na\u00edm en su libro El fin del poder ha bautizado este cambio de escala de lo grande a lo peque\u00f1o como el auge de los micro poderes. Snowden o Assange poniendo en jaque a la CIA, unos inmigrantes ucranianos con Whatsapp reventando el modelo de negocio de las telcos, o la econom\u00eda colaborativa liderando el turismo mundial con las plataformas globales de intercambio de habitaciones son demostraciones palmarias de que hoy es posible cambiar desde abajo cualquier estructura.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Los millennials son los actores protagonistas de este nuevo paradigma donde todo es posible. Pero eso no quiere decir que sea un camino de rosas. La crisis que lleg\u00f3 en 2007 para no abandonarnos ha destruido las ilusiones de miles de j\u00f3venes con sus tres jinetes del apocalipsis: el paro, la precariedad y el fracaso escolar. Sin embargo, esa situaci\u00f3n, con el concurso de la disrupci\u00f3n digital, ha movido a los nacidos entre los a\u00f1os 80 y los 90 a buscar soluciones a la ingente cantidad de problemas. Los investigadores del MIT lo llamaron hace ya unos a\u00f1os \u201cel gran desacople\u201d; la velocidad del cambio tecnol\u00f3gico deja atr\u00e1s a demasiadas personas y est\u00e1 provocando que las soluciones no surjan a la misma velocidad que los problemas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Los millennials est\u00e1n siendo pioneros en la irrupci\u00f3n de una nueva escala de valores que les lleva a no aceptar trabajar o consumir en contra de su \u00e9tica. Quieren cambiar el mundo con sus startups o usando el emprendimiento social, dando soluciones nuevas a los viejos problemas de nuestra sociedad. Creen en la cooperaci\u00f3n frente a la descarnada competencia. Su activismo les ha llevado a actualizar antiguos conceptos como la econom\u00eda circular, el comercio justo o la lucha contra las corporaciones multinacionales para, con la ayuda de la tecnolog\u00eda y el emprendimiento, convertirlos en banderas a levantar. Hoy la defensa del medio ambiente a trav\u00e9s del reciclaje est\u00e1 presente en el mundo de la moda gracias a Mingo y Blanca con Madrid Fashion Show. En Sevilla, Pedro ha reinventado el comercio justo con su red de descuentos para desempleados Tarifas Blancas. Un ingeniero, Manu, pasando por Ciudad Real, est\u00e1 poniendo en marcha la primera impresora 3D port\u00e1til con el apoyo del programa de emprendimiento corporativo de Telef\u00f3nica Open Future.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Son los puentes que los j\u00f3venes del milenio est\u00e1n construyendo no s\u00f3lo para unir generaciones diferentes sino para hacer un planeta mejor. Un mundo millennial es un mundo donde se colabora aunque se compita, donde se acuerda aunque se discrepe, donde se crea y no destruye, donde se puede ser ecologista y emprendedor a la vez, donde el activismo toma forma de empresa, donde el poder no es absoluto y est\u00e1 compartido. Son esos puentes que el viejo militar norteamericano nos cont\u00f3 en la Casa de Am\u00e9rica en Madrid.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">I\u00f1aki Ortega &#8211;\u00a0<\/span><\/strong><strong><span style=\"color: #000000;\">Director de programas Deusto Business School.<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Opini\u00f3n de I\u00f1aki Ortega. La nueva generaci\u00f3n est\u00e1 demostrando que hoy es posible cambiar desde abajo cualquier estructura. Madrid, 04 Junio 2017, (Especial para El Informante Per\u00fa).- Los \u2018millennials\u2019 le han dado la vuelta a convenciones y escalas de valores. No aceptan trabajar o consumir en contra de su \u00e9tica. 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