{"id":111933,"date":"2022-02-13T01:17:17","date_gmt":"2022-02-13T06:17:17","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteperu.com\/?p=111933"},"modified":"2022-02-13T01:17:17","modified_gmt":"2022-02-13T06:17:17","slug":"bono-s-210-a-trabajadores-consulta-en-este-link-si-eres-beneficiario-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2022\/02\/13\/bono-s-210-a-trabajadores-consulta-en-este-link-si-eres-beneficiario-2\/","title":{"rendered":"Bono S\/ 210 a trabajadores: consulta en este link si eres beneficiario"},"content":{"rendered":"

EsSalud lanz\u00f3 plataforma para consultas<\/span><\/strong><\/p>\n

Lima, 12 de Febrero 2022, (ANDINA).-<\/strong> El pago del bono extraordinario de 210 soles para los trabajadores formales del sector privado que tengan un ingreso m\u00e1ximo de 2,000 soles mensuales se realizar\u00e1 a trav\u00e9s de EsSalud, por lo cual dicha entidad habilit\u00f3 una plataforma digital para consultar qui\u00e9nes recibir\u00e1n dicho subsidio.<\/span><\/p>\n

Desde la web de EsSalud se podr\u00e1 averiguar si los trabajadores formales son beneficiarios del bono de 210 soles, el cual podr\u00e1n cobrarlo hasta el 31 de marzo del 2022.<\/span><\/p>\n

El Gobierno otorg\u00f3 este bono extraordinario de 210 soles a los trabajadores como un mecanismo compensatorio para apoyar a la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica, ante los efectos de la pandemia por el covid-19.<\/span><\/p>\n

El monto del bono extraordinario percibido por el trabajador no altera el monto de la remuneraci\u00f3n laboral a la que tiene derecho, as\u00ed como la declaraci\u00f3n, c\u00e1lculo y pago de los beneficios laborales, tributos, aportes o contribuciones previstas en el ordenamiento legal.<\/span><\/p>\n

En la \u00faltima semana de diciembre, el Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo (MTPE) aprob\u00f3 el padr\u00f3n de los trabajadores beneficiarios del bono extraordinario, considerando las planillas electr\u00f3nicas declaradas ante la Sunat correspondientes a julio, agosto o setiembre del 2021.<\/span><\/p>\n

Posteriormente, EsSalud desarroll\u00f3 la web de consulta bono210.essalud.gob.pe que permite verificar, ingresando el n\u00famero del Documento Nacional de Identidad (DNI), as\u00ed como el d\u00edgito verificador del mismo, si son beneficiarios del bono.<\/span><\/p>\n

Programaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Pr\u00f3ximamente se publicar\u00e1 la programaci\u00f3n del pago y bancos a trav\u00e9s de las cuales se efectuar\u00e1 el dep\u00f3sito. El Seguro Social administrar\u00e1 m\u00e1s de 610 millones de soles para el pago del bono extraordinario.<\/span><\/p>\n

Cabe recordar que la compensaci\u00f3n se otorga a los trabajadores del sector privado que ganen hasta 2,000 soles, seg\u00fan lo establece el Decreto de Urgencia 105-201.<\/span><\/p>\n

Cuidado con las p\u00e1ginas fraudulentas<\/span><\/strong><\/p>\n

Se exhort\u00f3 a la poblaci\u00f3n a no dejarse sorprender con p\u00e1ginas falsas o tramitadores que ofrecen la bonificaci\u00f3n, por cuanto no se necesita hacer ning\u00fan tr\u00e1mite, solicitud o gesti\u00f3n para obtener la compensaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

El bono se depositar\u00e1 en una cuenta bancaria activa del\/la trabajador\/ra, lo cual ser\u00e1 comunicado tambi\u00e9n a trav\u00e9s del link https:\/\/bono210.essalud.gob.pe. Para tal efecto, se vienen suscribiendo convenios con las principales entidades bancarias. Se espera culminar el pago de la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica antes del 31 de marzo del presente a\u00f1o.<\/span><\/p>\n

El Seguro Social comunicar\u00e1 los reclamos o denuncias relacionadas con presuntos cobros fraudulentos del bono extraordinario a la Sunafil, entidad que luego de verificar los hechos derivar\u00e1 los casos a la Procuradur\u00eda del Ministerio de Trabajo para las acciones legales que correspondan.<\/span><\/p>\n

Requisitos<\/span><\/strong><\/p>\n

El bono de 210 soles se otorga por \u00fanica vez a favor de los trabajadores formales del sector privado que cumplen los siguientes requisitos:<\/span><\/p>\n

– Laborar y figurar registrado, debidamente con su Documento Nacional de Identidad, en la planilla electr\u00f3nica de un empleador en el sector privado en los meses de julio, agosto o setiembre del 2021.<\/span><\/p>\n

– Percibir una remuneraci\u00f3n bruta mensual mayor a cero y hasta 2,000 soles en el periodo que estuvo laborando.<\/span><\/p>\n

– No pertenecer a las modalidades formativas laborales o ser pensionista.<\/span><\/p>\n

Para la verificaci\u00f3n de estos requisitos se utiliza la informaci\u00f3n de la planilla electr\u00f3nica declarada como tipo de administraci\u00f3n privada, bajo la responsabilidad del empleador.<\/span><\/p>\n

El otorgamiento del bono extraordinario se realiza a trav\u00e9s del Banco de la Naci\u00f3n, as\u00ed como de todas las dem\u00e1s empresas del sistema financiero y empresas de dinero electr\u00f3nico del pa\u00eds, por medio de sus canales de atenci\u00f3n, pudiendo inclusive usar tarjetas.<\/span><\/p>\n

EsSalud podr\u00e1 requerir el servicio Cuenta Documento Nacional de Identidad (Cuenta DNI) del Banco de la Naci\u00f3n para gestionar el pago del bono extraordinario, el cual se realiza con cargo al presupuesto institucional del Banco de la Naci\u00f3n, sin demandar recursos adicionales al Tesoro P\u00fablico.<\/span><\/p>\n

La norma tambi\u00e9n autoriz\u00f3 el otorgamiento del bono extraordinario a favor del personal de las entidades del Gobierno Nacional, gobiernos regionales y locales, bajo los alcances de los decretos legislativos 276, 728, 1057, y de la Ley 30057, Ley del Servicio Civil; as\u00ed como del personal comprendido en las normas que regulan las carreras especiales, a quienes ya se les entregaron los 210 soles.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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