{"id":103643,"date":"2021-08-17T23:54:06","date_gmt":"2021-08-18T04:54:06","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteperu.com\/?p=103643"},"modified":"2021-08-18T00:16:18","modified_gmt":"2021-08-18T05:16:18","slug":"como-la-pandemia-cambio-el-cuidado-de-la-salud-de-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2021\/08\/17\/como-la-pandemia-cambio-el-cuidado-de-la-salud-de-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo la pandemia cambi\u00f3 el cuidado de la salud de los trabajadores?"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"color: #000000;\">Cifras de abril del Ministerio del Trabajo presentan una reducci\u00f3n en los casos de accidentes laborales; sin embargo, comprender los nuevos cambios es crucial para mantener esa tendencia.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Lima, 17 Agosto 2021, (El Informante Per\u00fa).-<\/strong> La pandemia del COVID-19 trajo m\u00faltiples cambios significativos a nuestra salud, as\u00ed como a distintos \u00e1mbitos. Uno de ellos relaciona lo sanitario y lo laboral: la seguridad y salud ocupacional. \u201cA lo largo de la crisis sanitaria, las normas en torno a ese tema se han ido modificando con la intenci\u00f3n de prevenir riesgos laborales\u201d, indica Jorge Arana, gerente t\u00e9cnico de Riesgos Laborales de Pac\u00edfico Seguros.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Seg\u00fan el Ministerio del Trabajo, en abril del presente a\u00f1o se registraron 2 278 notificaciones de accidentes, lo que significa una reducci\u00f3n del 8.9% a comparaci\u00f3n del mes anterior. Para poder continuar con esa tendencia es necesario conocer y comprender los cambios que surgieron a partir de la pandemia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Por ello, desde Pac\u00edfico Seguros buscamos dar a conocer algunas modificaciones clave:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Prevenir los contagios:<\/strong> uno de los principales cambios es que, a partir de la emergencia sanitaria, las organizaciones deben realizar los tamizajes necesarios al personal a su cargo. Estas no deben generar un costo para los colaboradores y deben ser acreditadas por la Autoridad Nacional de Salud.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Protecci\u00f3n total:<\/strong> otro cambio importante es que los empleadores deben proporcionar equipos de protecci\u00f3n personal seg\u00fan las normas t\u00e9cnicas que rigen en el pa\u00eds. Garantizar las condiciones necesarias para proteger la vida y el bienestar de los colaboradores es el objetivo, indistintamente del r\u00e9gimen laboral de cada persona.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>M\u00e1s simulacros de emergencia:<\/strong> un tercer cambio es la aprobaci\u00f3n de ejercicios de simulaci\u00f3n y simulacro frente a distintas situaciones de emergencia, como sismos o desastres de gran magnitud.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Es as\u00ed que Pac\u00edfico Seguros realiza distintas actividades que contribuyan a informar y actualizar a los responsables de la gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo. Uno de ellos es el Seminario: \u00bfNueva clasificaci\u00f3n Grupo de Riesgo para COVID-19 en trabajadores?, que se dar\u00e1 el 20 de agosto y es posible inscribirse en el siguiente link: <strong>https:\/\/bit.ly\/3jNoueR<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Asimismo, hemos implementado las maratones de asesor\u00edas, en las que especialistas de seguridad y salud en el trabajo, resuelven consultas y asesoran en la materia. La pr\u00f3xima se dar\u00e1 desde 23 del presente mes hasta el 3 de septiembre.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Estas iniciativas son gratuitas para todos los clientes de SCTR de Pac\u00edfico y buscan explicar los cambios normativos y orientar a las empresas para implementarlos mediante acciones concretas para casos espec\u00edficos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u201cEs clave promover y desarrollar una cultura de prevenci\u00f3n y autocuidado en todas las organizaciones. No solo porque aporta a mejorar las condiciones de trabajo para todos, sino porque puede evitar sanciones econ\u00f3micas y judiciales, as\u00ed como mejorar la reputaci\u00f3n de la marca\u201d, finaliza Arana.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cifras de abril del Ministerio del Trabajo presentan una reducci\u00f3n en los casos de accidentes laborales; sin embargo, comprender los nuevos cambios es crucial para mantener esa tendencia. Lima, 17 Agosto 2021, (El Informante Per\u00fa).- La pandemia del COVID-19 trajo m\u00faltiples cambios significativos a nuestra salud, as\u00ed como a distintos \u00e1mbitos. 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