{"id":101112,"date":"2021-06-27T15:44:40","date_gmt":"2021-06-27T20:44:40","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteperu.com\/?p=101112"},"modified":"2021-06-27T15:50:23","modified_gmt":"2021-06-27T20:50:23","slug":"cuales-son-los-perfiles-mas-demandados-en-la-coyuntura-que-vivimos-como-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2021\/06\/27\/cuales-son-los-perfiles-mas-demandados-en-la-coyuntura-que-vivimos-como-pais\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1les son los perfiles m\u00e1s demandados en la coyuntura que vivimos como pa\u00eds?"},"content":{"rendered":"

Para Patricia Carranza, Gerente de Selecci\u00f3n y RPO de Adecco Per\u00fa, lo que viene ocurriendo con la coyuntura pol\u00edtica no tendr\u00e1 efecto en el corto plazo en lo que respecta al empleo formal.<\/span><\/strong><\/p>\n

Lima, 27 Junio 2021, (El Informante Per\u00fa).-<\/strong> Llevamos casi a\u00f1o y medio como pa\u00eds enfrentando una de las pandemias m\u00e1s agresivas de la historia y a ello se le ha sumado, en el caso peruano, la incertidumbre que hemos vivido como pa\u00eds en los \u00faltimos meses. \u00bfC\u00f3mo eso ha afectado el mercado de contrataciones y de qu\u00e9 manera ha cambiado el mercado y los perfiles que hoy las empresas buscan contratar? \u00bfQu\u00e9 reacciones se esperan en materia de contrataci\u00f3n en los pr\u00f3ximos meses?<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan lo que se\u00f1ala Patricia Carranza, Gerente de Selecci\u00f3n y RPO de Adecco Per\u00fa, hoy en d\u00eda los perfiles m\u00e1s solicitados contin\u00faan siendo, por motivos de control de pandemia al interior de las organizaciones, el m\u00e9dico y\/o enfermero ocupacional, as\u00ed como supervisores en salud y seguridad en el trabajo.<\/span><\/p>\n

Por otro lado, el tema digital y de tecnolog\u00eda es tambi\u00e9n uno de los de mayor demanda, requiri\u00e9ndose especialistas en marketing digital y comercio electr\u00f3nico, desarrolladores web de front-end y back-end e ingenieros de datos. Finalmente, las empresas est\u00e1n solicitando tambi\u00e9n en gran medida representantes de servicio al cliente en telecomunicaciones, as\u00ed como operadores en centros log\u00edsticos o grandes almacenes.<\/span><\/p>\n

\u201cLos perfiles IT ya ven\u00edan mostrando una demanda ascendente antes de la pandemia; sin embargo, como consecuencia del confinamiento y la implementaci\u00f3n del trabajo remoto se aceler\u00f3 el crecimiento. Con todos estos cambios, las compa\u00f1\u00edas se han visto obligadas a contar con programas de desarrollo y transformaci\u00f3n digital para mantenerse vigentes. En lo que refiere a los perfiles m\u00e1s vinculados a temas de salud, como el m\u00e9dico o enfermero ocupacional, \u00e9stos son puestos necesarios para que las compa\u00f1\u00edas puedan activar operaciones de acuerdo con los protocolos de seguridad\u201d, se\u00f1ala Carranza.<\/span><\/p>\n

A la pandemia se suma tambi\u00e9n la inestabilidad pol\u00edtica que se vive actualmente. \u00bfQu\u00e9 escenarios se plantean laboralmente hablando con respecto a ese tema? Carranza se\u00f1ala que, gracias a la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica durante el \u00faltimo trimestre del 2020 y el primero del 2021, algunas industrias pueden mantener el n\u00famero de sus contrataciones y detener el cese de personal.<\/span><\/p>\n

Finalmente, con respecto al tema electoral, para Carranza el resultado de las elecciones no va a impactar en el corto plazo en el comportamiento de las empresas y la generaci\u00f3n de empleo formal. Sin embargo, seg\u00fan como la coyuntura se desenvuelva, los pr\u00f3ximos meses ser\u00e1n determinantes, y las decisiones en materia laboral estar\u00e1n muy ligadas al nuevo contexto econ\u00f3mico del pa\u00eds.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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