{"id":101005,"date":"2021-06-25T00:22:19","date_gmt":"2021-06-25T05:22:19","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteperu.com\/?p=101005"},"modified":"2021-06-25T00:22:19","modified_gmt":"2021-06-25T05:22:19","slug":"gobierno-prolonga-trabajo-remoto-publico-y-privado-hasta-31-de-diciembre-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteperu.com\/index.php\/2021\/06\/25\/gobierno-prolonga-trabajo-remoto-publico-y-privado-hasta-31-de-diciembre-2021\/","title":{"rendered":"Gobierno prolonga trabajo remoto p\u00fablico y privado hasta 31 de diciembre 2021"},"content":{"rendered":"

A fin de evitar los contagios por el coronavirus, Covid-19<\/span><\/strong><\/p>\n

Lima, 24 Junio 2021, (ANDINA).-<\/strong> El Ejecutivo aprob\u00f3 la prolongaci\u00f3n de la vigencia del trabajo remoto en las entidades p\u00fablicas y privadas hasta el 31 de diciembre del presente a\u00f1o, a fin de evitar el contagio del coronavirus, Covid-19 en el territorio nacional.<\/span><\/p>\n

As\u00ed lo estableci\u00f3 a trav\u00e9s del Decreto de Urgencia N\u00ba 055-2021 publicado en el Bolet\u00edn de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano.<\/span><\/p>\n

La norma en sus disposiciones complementarias finales, establece modificar la vigencia del trabajo remoto establecido en el T\u00edtulo II del Decreto de Urgencia N\u00ba 026-2020, la cual estaba determinada por el periodo que dure la emergencia sanitaria declarada por el Ministerio de Salud debido a la existencia del Covid-19,<\/span><\/p>\n

La modificaci\u00f3n ahora establece que \u201cEl T\u00edtulo II tiene vigencia para el sector p\u00fablico y privado hasta el 31 de diciembre de 2021\u201d<\/span><\/p>\n

El trabajo remoto se caracteriza por la prestaci\u00f3n de servicios subordinada con la presencia f\u00edsica del trabajador en su domicilio o lugar de aislamiento domiciliario, utilizando cualquier medio o mecanismo que posibilite realizar las labores fuera del centro de trabajo, siempre que la naturaleza de las labores lo permita.<\/span><\/p>\n

Retorno gradual al trabajo presencial<\/span><\/strong><\/p>\n

Por otra parte, el Decreto de Urgencia N\u00ba 055-2021 en su Disposici\u00f3n Complementaria Final \u00danica, establece que los servidores civiles de las entidades p\u00fablicas de sectores distintos al sector Salud, que hayan sido vacunados con sus dos dosis completas contra el coronavirus, Covid-19, pueden retornar a sus centros de trabajo de manera presencial o mixta.<\/span><\/p>\n

\u201cPrevia evaluaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n por parte del m\u00e9dico ocupacional o quien haga sus veces en la entidad\u201d, precisa la norma.<\/span><\/p>\n

Asimismo se establece que adem\u00e1s de la evaluaci\u00f3n cl\u00ednica, se deber\u00e1 considerar la necesidad del servicio, cumplir el aforo m\u00e1ximo en los locales institucionales, el mismo que asegure el distanciamiento f\u00edsico, las condiciones de salubridad e higiene, de acuerdo a las normas emitidas por el Ministerio de Salud; as\u00ed como, realizar el an\u00e1lisis epidemiol\u00f3gico en funci\u00f3n al nivel de riesgo vigente en cada provincia.<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n se se\u00f1ala que las entidades p\u00fablicas de los sectores distintos al sector Salud, pueden mantener a los trabajadores que hayan sido vacunados con dosis completas contra la Covid-19, realizando trabajo remoto o mixto, seg\u00fan las necesidades institucionales.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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