Osiptel aprueba protocolo para asegurar imparcialidad de sus trabajadores

El Osiptel aprobó el “Protocolo de Reporte de Conflicto de Intereses de los Servidores del Osiptel”, para asegurar que sus trabajadores mantengan una conducta íntegra.

Lima, 29 de Abril 2018, (ANDINA).- El Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones (Osiptel) aprobó el “Protocolo de Reporte de Conflicto de Intereses de los Servidores del Osiptel”, para asegurar que los trabajadores del regulador mantengan una conducta íntegra, y así asegurar la neutralidad e imparcialidad.

El presidente del Consejo Directivo del Osiptel, Rafael Muente Schwarz, explicó que un conflicto de interés se presenta cuando el servidor tiene o podría tener intereses personales, familiares o económicos, que puede afectar el desempeño independiente e imparcial de sus funciones.

Asimismo, detalló que, tomando como referencia estándares internacionales y las recomendaciones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el tratamiento de estas situaciones debe ser abordado desde una perspectiva de prevención, educación y participación.

Desde hace 3 meses, el Osiptel inició la elaboración del Protocolo basado en sus valores institucionales (Excelencia, Integridad e Innovación) y de acuerdo a los objetivos planteados en su Plan Estratégico Institucional.

El Sistema de Conflicto de Intereses del OSIPTEL se aplicará a todos los servidores, independientemente de su modalidad de contratación, a partir del 1 de junio de 2018.

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